与企业终止、解除劳动合同的,由劳动部门核发《失业证》。 第二十条企业应积极开展对下岗职工的劳务输出工作。进行劳务输出时,输出与输入单位应签订协议,明确双方及 、社会共同承担。 第二十三条下岗职工自谋职业并与企业解除劳动关系的,企业可给予经济补偿。补偿标准按职工在本企业工作的年限确定,每满1年发给相当于 ...
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新疆维吾尔自治区劳动厅:你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》(新劳仲字[1996]108号)收悉,经研究,现函复如下:一 的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第六条规定精神,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,劳动者和用人单位都要承担赔偿责任。如 ...
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以及实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满的合同制职工中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,且未在社会上找到其他工作的人员。四、凡是有下岗 ---|序号|姓名|性别|出生年月|参加工作时间|下岗日期|下岗证编号|托管协议编号|进入中心时间|离开中心时间|备注||---|---|-- ...
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用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支工资时,下列人员不得列入计税工资人员基数:(1)与企业解除劳动关系的 城镇住房制度改革实施办法的通知》(津政发[1999]38号)及国家税务总局《关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》(国税发[2001]39号)有关规定 ...
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条 贷款对象。政府贴息贷款的主要对象是:因国企改革、转制、破产原因与企业解除劳动关系、以个体身份续保后因生活困难中断缴费、各类尚未达到法定退休年龄 贷款复核确认及按照实际贷款金额贴息,承担还贷风险。(三)社会保险部门与贷款经办银行签订合作协议,负责核定应缴基本养老保险费数额;负责将借款人在贷款期限内 ...
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实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满的合同制职工中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,且未在社会上找到其他工作的人员。四、凡是 、中央财政补助资金的使用范围是,已领取下岗职工证明,并已与再就业服务中心签订托管协议的中直企业下岗职工。不包括已将土地使用权和其他破产财产处置所得的职工 ...
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职工,是指国有企业实行全员劳动合同制以前参加工作的原固定制职工,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员”。同时规定:“本市国有企业下岗职工都应进入再就业服务中心,通过与企业和再就业服务中心签订托管协议,保障基本生活。对不愿意签订 ...
//www.110.com/fagui/law_264997.html-
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职工,是指国有企业实行全员劳动合同制以前参加工作的原固定制职工,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员”。同时规定:“本市国有企业下岗职工都应进入再就业服务中心,通过与企业和再就业服务中心签订托管协议,保障基本生活。对不愿意签订 ...
//www.110.com/fagui/law_245004.html-
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完成。从2001年1月1日开始,国有企业不再建立再就业服务中心,企业新裁员不再进中心,原来在中心的下网职工协议期满后按规定出中心、享受失业保险和 享受失业保险的人数由18万人增加到82万人。累计有124万国有企业下岗职工与企业解除劳动关系,达到基本生活保障向失业保险并轨计划人数的95%,其中有近一半 ...
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基本完成。从2001年7月1日开始,国有企业不再建立再就业服务中心,企业新裁员不再迸中心,原来在中心的下岗职工协议期满后 按规定出中心、享受失业保险和 失业保险的人数由I8万人增加到82万人。累计有I乃万国有企业下岗职工与企业解除劳动关系,达到基本生活保障向失业保险并轨计划人数的95%,其中有近一半 ...
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