的决定》(国发[2002]24号)部门 省广电局164 广播电视播出机构年度检查 广电部《关于对广播电视台年检的规定》165 广播电视工人技术等级认证 人事部《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》166 卫星地面接收设施销售许可 国务院《关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[2002]24 ...
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，并逐年有所提高。教育部门办的，在教育事业费中开支。事业单位办的，在事业费中列支。厂矿企业单位办的，在营业外支出中列支。联合办的，由各方共同 集体企事业单位招收技术工种的新工人，首先从经过两年以上对口和相近专业的中等职业技术学校的毕业生中，按毕业成绩择优录用。各部门、单位招聘具有高中文化水平的新干部， ...
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招工，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。 十八、企业有权决定在当 设备，搞好企业技术改造。要继续发展“三来一补”，引进先进设备。区、街要集中一些合作事业基金、更新折旧基金和外汇留成，并适当从银行贷款，有重点地对一些企业进行 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外 人员由厂长(经理)决定聘用或解聘。企业厂长(经理)由政府主管部门任免，也可以公开招聘，或由职工代表大会选举产生；企业副厂级行政管理人员，经政府主管部门授权，由 ...
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，直接办理手续；非本系统内调动的，报省高教局审批。 5、高等学校工人调配的审批权限，按省劳动局黑劳办字(84)80号文件《关于劳动工资 做好招聘工作的通知》精神办理。二、工资奖金方面： 8、扩大高等学校经费使用权，实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发(1984)55号文件关于“事业单位 ...
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，其中高层次人才达到2.88万人；高级技工及以上职业技能等级人员占技术工人总数达到30%以上；全市教育经费占GDP的比重达到6%左右；人才的拥有量、 和任期目标责任制；实行事业单位全员聘用制和专业技术职务聘任制；建立重要的领导、技术岗位招聘制和重大科研课题、技术开发项目招标制，公开招聘高层次人才。19 ...
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关于劳动人事管理。集体所有制企业可以根据实际需要，自主决定机构设置和人员配备，自行招聘、录用和辞退职工。新招人员实行劳动合同制。今后录用职工和职工调动，由企业 集体企业要实行股金制度，发动职工集资入股；允许各机关、团体、学校、企、事业单位及农村社员入股，也允许外地、外省及外资入股；企业的闲置房屋、设备 ...
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、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，可以购买其他企业的股份，可以通过联营、组建集团等办法进行投资，经过 企业，报政府授权的经济管理部门备案。第十二条企业劳动招工、用工权。企业招用工人，贯彻先培训后就业的原则，面向社会，公开招收、全面考核、择优录用。企业有 ...
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自主决定，按国家规定应报立项的报政府有关部门立项。企业有权向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。有权依照法律和国务院有关规定吸收职工和其他单位 自主选聘管理人员和技术人员，自主决定委任制、聘任制、考任制；打破企业干部和工人的身份界限；按照国家统一规定，设置和评定专业技术职务，并自主决定其待遇。 ...
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人事部 1992.10.16 39 职业技能鉴定规定 劳动部 1993.7.9 40 专业技术资格评定试行办法 人事部 1994.10.31 41 机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法 人事部 1994.12.22 42 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳动部 1995.1.1 43 ...
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