的划拨和出让。(三)接受市政府及有关部门的委托，代行有关审核、审批职能，代发有关证件证书；(四)负责工业园内供水、供电、通讯、污水处理等市政基础工程 第四章 招商引资 第十四条 管委会代行市政府有关部门的计划立项、引进外资的合同和章程审核、代办企业代码、核发外商投资证书、代办企业法人营业执照等职能， ...
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单位所在的社会保险管理机构按标准每半年一次划转给户籍所在地的社会保险管理机构按月代发；回省外安家，本人要求一次支付伤残抚恤金的，经签订合约，按本办法 满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险 ...
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、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时 一)取消项目1、1000万美元以上补偿贸易项目2、限额以下市级非生产性外商投资企业合同、章程变更(不含限制外商投资产业目录甲类非生产性项目)3、外商投资企业项目4 ...
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收的预订款和邮购款。439.其他应付款 指不属于应付货款、预收货款、应付工资的其他暂收和应付款。441.预提费用 指经批准可预提的应付银行流动资金借款 会计报表时，应随即报送上半年和全年财务情况说明书，主要说明：计划和各项经济合同的执行情况，主要经济指标，资金增减变化及经济活动情况，总结企业经营管理的 ...
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区域管理。在市计划额度内，干部计划、工资总额计划等，由区管委会自行安排。第十八条工业区人才流动、聘用合同、劳动合同鉴证、劳动人事仲裁由工业区劳动人事部门 下，可自行决定转让、出租、抵押、继承等项事宜，并由市土地局委托工业区管委会代发土地使用证，报市土地局备案。第八章财政税收管理第三十七条工业区财税部门 ...
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公司。县劳动服务公司收取的管理费，主要用于支付轮换工管理工作的有关费用、管理人员的工资福利费、差旅费等，任何部门不得随意平调和挪作它用。五、农民轮换工因工 企业发给轮换工的抚恤费、护理费等，统一与签订合同的县劳动服务公司结算，由县劳动服务公司按月（或季）拨给乡镇代发或直接发给因工致残的轮换工和死亡者的 ...
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(二)开设医疗保险个人帐户，由医保机构核发IC卡，有归属单位的，通过单位代发；没有归属单位的，直接发给参保人。第十条参保单位统一按规定向税务机关缴纳 (三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下比例划入个人帐户：在职参保人员45岁以下的按个人月缴费工资的5%划入 ...
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，其人员及档案转至代理社会保险服务机构管理(生活费由所属社保经办机构委托银行代发)。到达法定退休年龄时，由代理社会保险服务机构负责为其申报办理退休手续。 优先聘用原企业职工在新企业就业。改革后的企业应依法与职工订立劳动合同，及时为职工办理参加社会保险手续，接续社会保险关系。(三)企业与职工解除劳动关系 ...
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市统一管理。 二、改革教师工资管理和发放办法，确保教师工资按时足额发放 中小学教师工资实行县级财政统发、财政专户统管、银行代发、直达教师个人的办法。 债务来源和资金使用情况，并尽力偿还。“普九”债务(包括“普九”期间以学校名义签订合同，建设教学用房、师生生活用房、活动及运动场地、添置大型或批量的教学施 ...
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实行社会保养至退休，不得计提和领取经济补偿金。保养期间，由劳动事务代理机构负责代发基本生活费，代缴基本养老、基本医疗保险费。到达法定退休年龄，再办理退休手续。 的工龄)，每满1年发给1个月本人解除劳动合同前12个月的平均工资(不低于市区当年适用的最低工资标准)的经济补偿金，并按规定享受失业保险待遇。 ...
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