提高工作质量和水平，为更好地履行单位和岗位职责提供坚强保证。二、目标要求按照有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题的原则，进行认真查摆 。从思想观念、工作作风、组织纪律、工作效率、精神状态五个方面，按照满意、基本满意、不满意三个标准，互相评议。要真正发扬解剖自己不怕严，听取意见不怕刺 ...
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条件，开展岗位培训的试点，同时，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，继续进行各种应急应需的短期培训，以适应工作需要。三、继续改革各类成人学校教育 ，发挥多功能作用。1、继续搞好成人学历教育。学历教育仍是成人学校的一项基本任务。在有计划地发展成人高等教育的同时，要大力发展成人中等专业教育，使高级、 ...
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“一身二任”的特点，既为农民的生产、生活服务，又承担国家委托的商品购销任务，是一个独立的合作企业体系。根据供销合作社的基本原则，要把供销社真正办成 经济的综合服务中心。供销社的经营范围和服务领域不受行业限制。农民需要什么，供销社就办什么。对农民需要的生产、生活资料，供销社要多渠道采购供应；对农民要销售 ...
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以经济中心城市区域性市场为骨干，以县(市、区)市场为基础，根据不同生产要素的自身属性和经济发展程度，争取用四年左右的时间，基本形成门类比较齐全、发育 需要什么服务，人才市场就开办什么业务的原则，不断拓展服务领域，完善服务手段，提高服务质量。此外，还要逐步建立人才信息库，为人才流动提供便利条件。四是大力 ...
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全省公务员队伍的实际，制定本规划。一、指导思想和基本原则(一)指导思想。以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想 培训。明确主线，合理规划，突出重点，科学布局。按着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的要求，增强培训的针对性和适用性，区别不同层次、类别，多渠道、 ...
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规范专门业务培训制度。注重实效，紧密围绕税收工作需求，坚持'干什么学什么， 缺什么补什么'的原则，科学划分岗位类别，明确岗位工作要求，区分对象，因人施教， 分配到全省国税系统的军队转 业干部和大中专毕业生，培训时间为3-12个月。通过培训，使学员基本掌握税收知识，能够胜任税收工作。(2)稽查骨干培训。 ...
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市人民政府在职权范围内决定制定的。 第五条制定规章应遵循下列原则：(一)坚持四项基本原则，为社会主义物质文明和精神文明建设服务；(二)符宪法、法律、法规和省 原则、适用范围、主管部门；(二)必须遵循的行为规则。对必须做什么、可以做什么、禁止做什么等，作出明确的规定；(三)法律责任、解释机关、施行日期， ...
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以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述，概括 ，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。要通过组织学习，在青少年中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，引导青年为促进良好社会风气的 ...
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记录，可不算错情。（６）查算错情。在查算过程中出现的差错。以要素为单位计算错情个数，每个扣２分；影响错不扣分。（７）违反操作规程。 促进测报工作质量的提高。特制定此办法。（一）劳动竞赛评比条件：１、坚持四项基本原则，思想作风正派，热爱本职工作，努力钻研技术，关心集体，团结互助。２、严格遵守各项规章制度 ...
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基地、飞播造林基地和重点防护林，工程都要认真贯彻“基地办林场、林场管基地”的原则，大力推进乡村林场的建设与发展。应当看到，乡村林场不可能承担起农村林业 队伍，真正做到文明办场，育树育人。要指导林场因地制宜地建立、完善以经营承包为基本内容的各项经营责任制和生产责任制，不断提高经营管理水平，使我国乡村林场 ...
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