其他内容。第二十一条聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。短期合同的聘用期限为3年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定 担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成人员,工作任务尚未完成的。(二)被县级以上组织、人事部门选派到其他单位支援 ...
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事业单位实行聘用合同制暂行办法》印发给你们,请遵照执行。第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规, 协商约定其他内容。第八条 聘用合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。聘用合同的期限由当事人双方协商确定。职工在 ...
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,当事人双方可以协商约定其他内容。第八条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。订立无固定期限劳动合同,必须明确终止合同的 合同即告终止。(一)劳动合同期满的;(二)劳动合同约定的工作任务已经完成的;(三)无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现的;(四)用人单位被依法关闭 ...
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单位两级管理,并以各单位为主的管理办法,其中监测预报任务具有指令性计划的性质。第二章地震事业计划的分类 第六条地震事业计划按编制期限分为长远规划、中期 ,特别要重点加强已划定地震危险区段的工作任务。 4、安排并完成国家局提出的指导性科技项目及本单位根据其方向任务自行安排的一般科研监测项目和课题。 5、 ...
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可以协商约定其他内容。第八条聘用合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。聘用合同的期限由当事人双方协商确定。职工在同一 争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的,当事人可依法申请仲裁。第五章附则第二十七条本办法由大连市人事局负责解释。 ...
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可以协商约定其他内容。第八条聘用合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。聘用合同的期限由当事人双方协商确定。职工在同一聘用 人事争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的,当事人可依法申请仲裁。第五章附则第二十七条本办法自发布之日起施行 ...
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反映;对经法院判决并无法收回的投资应认定为损失。对属于对外股权投资的,应核查其投资合同和投资原始凭证,确认投资的合规合法性;对入股联社资金 ,互相配合,及时通报情况,以保证整体工作的推进。(三)要按照“实事求是”的原则,如实反映清查数据。凡未按规定全面完成清产核资工作任务的,对农村信用社在清产核资工作 ...
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问题,是十届全国人大二次会议《政府工作报告》确定的一项重要工作任务,是政府对社会、对人民作出的郑重承诺,具有重大的经济和政治意义。各地区、各部门 的项目、暂停或减少国家补助资金安排等。对中央有关部门和大型企业不能按时完成清欠任务的,也要采取相应的措施,以保证清欠进度。(五)加强对政府项目清欠工作的监督 ...
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,组织节能竞赛;负责节能奖惩;统筹协调完成节能工作任务。第5条各级企业主管部门要有一位领导同志主管节能工作,确定相应的节能管理机构。其主要职责是:贯彻 。第29条发展热电联产,热用户生产用汽量达到一定规模,并有常年稳定的热负荷时,电热生产企业应当按照“以热定电”的原则,实行热电联产。鼓励企业利用余热、 ...
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由单位主持、代表单位意志创作、并由单位承担责任的作品,单位视为作者,著作权属于单位。为完成单位的工作任务所创作的作品是职务作品,著作权由作者享有,但单位 正当理由在一定期限内确能转化而不转化应用科技计划项目研究成果的,科技计划项目的行政主管部门可以依法另行决定相关研究成果的知识产权归属,并以完成成果的 ...
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