的其他事宜。第六条仲裁委员会的职责:(一)贯彻有关人事管理的法律、法规和规章;(二)制定本仲裁委员会仲裁人事争议的规则和其他工作制度;(三)依法处理人事 的执行。当事人对仲裁裁决不服,属于人民法院受案范围的,可以自收到裁决书之日起15日内依法向人民法院提起诉讼。第二十六条仲裁委员会主任、副主任对本仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-
了解详情
和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会 日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_205412.html-
了解详情
,且须经全体职工(代表)半数以上同意,集体合同草案方获通过。未获通过的草案,由双方协商代表重新协商修改后,再次提交职工(代表)大会审议。第二十三条 争议,双方可以协商解决。协商不成的,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/fagui/law_126287.html-
了解详情
局)的代表进行调解,并下达《调解意见书》。经调解不成的,企业职工方或企业方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条因履行集体合同发生争议,企业职工方或企业方可在争议发生之日起60日内直接申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提出诉讼。第二十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_31636.html-
了解详情
的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条 用人单位在与劳动者签订劳动合同时,不得强迫劳动者集资、入股, 履行引起的劳动争议,当事人之间可以协商解决;协商不成的,可以自争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-
了解详情
就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的,如不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六 七条 用人单位与劳动者因为履行劳动合同或者集体合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-
了解详情
的指导、监督。第二十七条集体合同履行的日常监督,可以由企业与工会双方组成本企业集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。监督 的,一方或者双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。履行集体合同发生争议 ...
//www.110.com/fagui/law_228738.html-
了解详情
(《广东省人才市场管理条例》已由广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2002年12月6日通过,2002年12月6日公布,自2003年2 申请仲裁。当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。第三十四条 属于劳动管理和劳动争议仲裁的事项,按照有关法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_254859.html-
了解详情
本市实际,制定本细则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本市行政区域内的城镇企业事业单位(含部、省属企事业单位和城镇民营企业)及其职工、社会团体及其专职 因享受失业保险待遇与单位发生争议的,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或单位对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 ...
//www.110.com/fagui/law_260592.html-
了解详情
承认与执行法院民事裁决和仲裁裁决; (四)本条约规定的其他协助。 二、本条约所指的“民事”一词,应理解为亦包括商事、婚姻、家庭和劳动事项。 三、本条约所指 裁决的请求书除应符合本条约第七条的规定以外,还应附有: (一)完整和经证明无误的裁决书副本,以及证明裁决已经生效的文件; (二)如系缺席判决,证明 ...
//www.110.com/fagui/law_6078.html-
了解详情