，伪造、涂改、销毁帐册、票据或记帐凭证，擅自扩大标准工资基数，少报奖金发放总额，逃避纳税等违法行为。抗税，是指纳税人违抗税法规定，拒不办理纳税 税款的，只补税，不处以罚款，不加收滞纳金。第二十条 外贸、金融、保险行业的企业征收奖金税，另行规定。第二十一条 本施行细则的解释权，属于中华人民共和国财政部。 ...
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把加强思想政治工作和贯彻“按劳分配”原则更好地结合起来，不断增强职工的主人翁责任感，调动企业、职工的积极性。当前，特别要针对奖励工作中的问题，教育干部、职工真正弄 ，用坐支销售款、挤占成本、加大流通费用开支、套取现金等违法手段发放奖金的；（四）企业或单位之间拉关系送“奖”的，以及上级主管部门向所属企业 ...
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在五讲四美活动中文明经营、礼貌待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。(五)企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少 巧立名目，用坐支销售款、挤占成本、加大流通费用开支、套取现金等违法手段发放奖金的；(四)企业或单位之间拉关系送“奖”的，以及上级主管部门向所属 ...
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留利中列支，不计入标准工资总额，应计征奖金税。 十三、边远地区按国家规定发放的地区津贴，是否计入标准工资总额？答：对部分地区根据国家规定，按标准工资 的技术转让净收入中，提取5～10％的奖金发放给本单位职工的，不计入企业奖金总额，不征收奖金税。 十八、企业学徒工，临时工(包括计划外用工)的工资是否计入 ...
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把加强思想政治工作和贯彻“按劳分配”原则更好地结合起来，不断增强职工的主人翁责任感，调动企业、职工的积极性。当前，特别要针对奖励工作中的问题，教育干部、职工真正弄 ，用坐支销售款、挤占成本、加大流通费用开支、套取现金等违法手段发放奖金的；（四）企业或单位之间拉关系送“奖”的，以及上级主管部门向所属企业 ...
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。附：一九八五年国营企业奖金税问题解答一、事业单位所属独立核算、从事生产经营的企业，应按何种办法计征奖金税？答：事业单位所属从事生产经营并实行独立核算的企业 的技术转让净收入中，提取５～１０％的奖金发放给本单位职工的，不计入企业奖金总额，不征收奖金税。十八、企业学徒工，临时工（包括计划外用工）的工资 ...
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一般不得低于６０％。各项基金的具体提取比例，由主管部门会同财政部门核定。其奖金发放限额，视经费自给状况和自费工资改革负担程度确定。凡经费自给率达７０％以上 企业化管理形式的事业单位。对这类单位，财政部门不核拨事业经费，按国家对企业的有关规定执行。在一九八五年工资制度改革中，按照国家和省规定的工资标准 ...
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领导，行政管理工作由所在部门负责。第八章附则第六十一条市级各民主党派机关责任制工作可参照本细则执行，由市委统战部组织考核，考核结果报市责任办，奖金由市财政列支。第六十二条本细则自印发之日起执行。《中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发〈哈尔滨市直属机关部门（单位）工作责任制实施细则〉的 ...
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市政府办公厅、市政协办公厅以及市委组织部、市直机关工委和市纪检委等部门组织实施；部分企业代表、外地（市）驻哈办事机构、市民代表和社会监督员代表的测评工作 承担责任目标的二级行政、事业单位（经人事部门验收合格的行政支持类事业单位）将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后，报市财政局核拨 ...
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市政府办公厅、市政协办公厅以及市委组织部、市直机关工委和市纪检委等部门组织实施；部分企业代表、外地（市）驻哈办事机构、市民代表和社会监督员代表的测评工作 承担责任目标的二级行政、事业单位（经人事部门验收合格的行政支持类事业单位）将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后，报市财政局核拨 ...
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