本办法规定养老条件者，养老金标准按下列规定的基础养老金、附加养老金和个人专户养老年金三部分计发。（一）基础养老金：按按上年度本特区职工月平均缴费工资的百分之 职工在退休之前死亡，企业补充养老金按财产继承法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第六章养老保险基金管理第二十八条按本办法规定参加社会养老保险的 ...
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预算，由单位全额缴交，并按月划拨至参加人员职业年金账户。职业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。第十条 事业单位新聘人员符合下列条件之一的， 运营，有关投资运营的具体监督管理办法另行制定。第十五条 事业单位新聘人员在原工作单位参加过企业年金计划的，可以将其原企业年金账户中的资金转入职业年金 ...
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金融企业要规范职工福利支出和职工奖励支出的管理（一）金融企业以前提取的职工福利基金、职工奖励基金等按规定应分别用于职工的集体福利支出和奖励支出，不能 分级管理的原则及时向财政部门报告。企业年金方案经财政部门审核批准后，按有关规定报劳动保障部门备案。（二）在相关管理办法出台之前已经职工代表大会或职工大会 ...
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做实后的个人账户基金的管理。强化医疗保险定点就医购药管理，引导参保人员充分利用社区卫生服务。完善医疗保险用药和诊疗项目管理办法，进一步完善医疗费用 投资运营，加强风险控制和监管能力建设，探索企业年金基金市场监督的有效办法。 (十六)探索解决城镇化过程中的社会保障问题。研究适合进城务工人员特点的社会保障 ...
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保障行政部门会同财政部门的认定和批准。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4％以内的部分， 及医疗费用的支出结构进行跟踪调查和专项监测，适时进行相关政策办法调整。 要不断完善医疗保险基金管理制度、预决算制度和检查监督制度；要不断强化医疗保险的 ...
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比例予以封顶限制，具体比例按照省劳动保障厅确定的标准执行。过渡期内按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。(三)本 ，采取公开、透明的方式，促进企业年金规范化运营，保证基金安全。十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的 ...
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企业养老保险的基本制度和计发办法、基本养老金调整、统筹项目、参保缴费等重大政策，统一执行国家和省规定。 九、积极发展企业年金。各地要按照积极稳妥的 年金工作的指导和监管，促进企业年金规范化运营，保证基金安全。 十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求 ...
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和基金上解任务的完成情况挂钩。具体实施办法另行制定。 九、积极发展企业年金要按照积极稳妥的原则，在国家和省有关政策指导下，坚持边推进边规范，推动 年金工作的指导和监管，采取有效措施，促进企业年金规范化运营，保证基金安全。 十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作要按照建立独立于企事业单位之外的社会保障 ...
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承受能力，合理确定和逐步提高基本养老金水平；积极发展企业年金，形成多层次养老保险体系；加强基本养老保险基金征缴和监管，增加对养老保险的投入，完善多渠道 离退休人员基本养老金的具体办法，报劳动保障部、财政部备案后组织实施。 八、加快提高统筹层次按照强化预算、明确责任、加强管理、统收统支的原则，提高养老 ...
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风险控制和监管能力建设，探索企业年金基金市场监督的有效办法。（十四）严格社会保险基金管理和监督。继续抓好以优势行业企业为重点的征缴稽核、以 。加强规划预测，检查评估计划执行情况。完善就业和社会保险统计制度，加强规模以下企业和个体经济组织劳动保障统计工作，搞好进城务工人员劳动保障情况调查。加强统计分析， ...
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