考虑企业改革过程中职工安置问题。要抓住企业改革的有利时机，妥善安置下岗职工，积极帮助下岗职工实现再就业。凡在“并轨”期间进行破产、重组、改制的 工作领导小组，负责“并轨”工作的组织实施。各市、州政府和有关行业主管部门、企业要尽快制定“并轨”工作实施方案，加强对“并轨”工作的组织领导，积极稳妥推进“并轨 ...
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第九条以出让方式处置划拨土地使用权的，区别不同情况按下列规定办理：（一）企业改制后在2005年12月31日前不改变土地用途且不进行重新建设的，应当按 采取拍卖或其他方式予以处置。经有批准权的人民政府批准，所得收益由财政部门返还企业用于职工安置。第十三条需处置的划拨土地使用权，应已办理土地登记，获得土地 ...
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上海市劳动和社会保障局：你局《关于认定实行主辅分离辅业改制的中央企业富余人员安置比例口径问题的请示》，经研究，答复如下：根据国家八部门联合下发的 安置原企业富余人员比例时，不管辅业单位在改制前为法人单位还是非法人单位，都应将原辅业单位的全部职工认定为改制企业安置的原企业的富余人员。 二00五年八月九日...
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第九条以出让方式处置划拨土地使用权的，区别不同情况按下列规定办理：（一）企业改制后在２００５年１２月３１日前不改变土地用途且不进行重新建设的，应当按 采取拍卖或其他方式予以处置。经有批准权的人民政府批准，所得收益由财政部门返还企业用于职工安置。第十三条需处置的划拨土地使用权，应已办理土地登记，获得土地 ...
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予以处置。（一）有下列情形之一的，应当采取出让或租赁方式处置土地：１、国有企业改制为国有股不占控股地位的有限责任公司、股份有限公司的；２、国有企业改制为 。三、发挥土地资产效益，采取优惠措施，促进国有企业减债脱困和职工安置（一）企业改革、改组、改造中，可将企业原划拨使用土地中的非经营性用地剥离出来，并 ...
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真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体和市场竞争主体。要认真清理企业债权，可将部分或全部债权根据投资者权益比例转为股权，并承担相应债务责任。 职工由主办单位另行安置。职工的养老保险费要优先受偿并作为专项资金必须用干处理投保职工的善后事宜。 六、社会福利企业改制后，其享受减免征税的资格 ...
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)大会同意，在具有高新技术成果、特殊人力资本或其他智力成果的经营者和技术人员购买企业股权时，可大胆探索“购买价格优惠”等各种行之有效的激励方式。 八、集体资产从 有关规定，用于安置职工、作各项抵扣和偿还欠交，其结佘部分可由集体资产管理部门或主管部门管理，用于一定区域、范围内集体企业改制成本，不得挪作 ...
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国有股权转让，按照国家有关规定执行。国有企业改制涉及国有产权(股权)转让和职工安置等按市委、市政府《关于加快国有企业改革的决定》(成委发(2003)5号 后，草签产权(股权)转让合同，并按照本实施意见规定的程序进行审议。(九)企业国有产权(股权)转让合同应当包括下列主要内容：1.转让与受让双方的名称与 ...
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国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会〈关于规范国有企业改制工作意见〉的通知》(国办发(2003)96号)、《企业国有产权转让暂行办法》(国务院国资委、财政部令第 。转让合同的主要内容包括：转让、受让双方的基本情况，转让标的企业的职工安置情况，债权、债务处理情况，转让方式、价格、价款的支付时间和 ...
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实行市场化经营。(五)对以上各类机构分离过程中出现的富余人员根据不同情况，分别按《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》或按《省属国有 移交手续。相关市州(县市)政府要成立强有力的工作班子，严格实行责任制，积极接受企业移交的学校及社区管理机构，纳入当地统一管理，确保按进度完成分离任务， ...
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