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工作中有突出贡献的单位或者个人,应给予奖励。第二章拆迁管理一般规定第九条需要拆迁房屋的单位和个人,须持县级以上人民政府计划部门固定资产投资项目立项的批准文件、 协议、房屋原始证据资料和拆除前的鉴证资料、照片由公证机关办理证据保全。补偿金专户存入银行。第十六条拆迁人与被拆迁人对补偿形式、补偿金额、安置 ...
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在四人以上(含四人)的,每人增加使用面积二平方米。”“各县(市)和镇海区、北仑区是否增加安置面积以及增加面积的标准,由当地人民政府确定。” 三、第十九条第三款 结合成新后再增加百分之一百结算。不实行产权调换的,拆迁人应支付给被拆迁人相应的经济补偿金,由被拆迁人自行解决所需用房,拆除旧房材料归拆迁人所有 ...
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勘探资料;(五)工程量清单,实际工程量与工程量清单不符时的调整方法;(六)工程价款支付方式及预付款的百分比;(七)主要合同条款(即建设工程施工合同条件)及调整要求;( 结束后,建设单位要向未中标的投标施工企业退还押金,并付给未中标的有效标函施工企业标书编制补偿金(按中标总价的万分之一计算,不足50元按 ...
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定额标准;(六)工程量清单,实际工程量与工程量清单不符时的调整方法;(七)工程价款支付方式及预付款的百分比;(八)主要合同条款(即建设工程施工合同条件)及调整要求;( 结束后,建设单位要向未中标的投标施工企业退还押金,并付给未中标的有效标函施工企业标书编制补偿金(按中标总价的万分之一计算,不足50元按 ...
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向劳动保障行政部门报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。各级人民政府和劳动保障行政部门 企业裁员工作的平稳进行,切实维护被裁减人员的合法权益。如果需要进行调控,应及时采取有效措施,做好相关工作,确保社会稳定。(三)大力开发就业岗位, ...
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工作的认识。随着市场经济体制的建立,劳动力作为人力资源进入市场成为必然,这就需要用劳动合同明确用人单位和劳动者双方的权利和义务关系,把用人单位与劳动者 隐性就业人员,理顺下岗职工的劳动关系。少数企业解除和终止下岗职工劳动关系支付经济补偿金或生活补助费确有困难的,各级政府应根据本地实际情况研究解决办法, ...
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