第一条为保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病伤害后获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权利，根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等有关文件，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条地方政府 ...
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国企改革的基本要求。国企改革必须坚持妥善安置企业职工的原则，切实维护职工的合法权益，要依法对职工进行经济补偿，努力做好职工再就业工作。在实际工作中，要 履行改制，特别是募集资金后不依法进行产权交易及变更工商登记的责任人，要追究法律责任。要加强对改革项目进行跟踪督查，及时反馈情况，协调解决存在问题，确保 ...
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，再按规定办理退休手续。 (三)解除或终止劳动合同的有关手续和经济补偿。 1．企业解除和终止职工劳动合同时，应当依照《劳动法》及我省的有关规定支付经济补偿金。 ，拒不改正的，要依法处罚。 5．企业在安排下岗职工分流安置工作中，要发挥工会和职代会的监督作用，对违反法律法规规定和集体合同约定的，工会有权 ...
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。 二、改革成本的使用原则(一)努力降低改革成本。企业改革成本必须按照从紧、必需的要求节约使用。在确保职工补偿性费用的前提下，能降则降、能压 安置的经济补偿金按《市政府办公室转发市体改委市劳动和社会保障局关于市属企业破产过程中职工安置及有关费用的处理意见的通知》(通政办发[2000]107号)执行。凡 ...
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安置城镇退役士兵比例原则上按上年末在职人数的1%以内掌握；企业单位接收安置城镇退役士兵比例按上年末在职职工总人数的5‰以内掌握(省部属驻宁单位接收退役士兵 专户，实行收支两条线管理，主要用于支付退役士兵自谋职业的经济补偿。 三、推行计划安置工作改革，加大对城镇退役士兵培训工作的力度各级政府要推行指令性 ...
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企业国有划拨土地因城市建设规划为基础设施用地(绿地、道路、广场、公用设施和有法律政策规定预留地)的，由市国土资源局负责收购，因规划周期长等原因而 职工安置资金到位，保障破产程序的顺利进行。 四、破产企业职工安置费用或解除劳动合同补偿费用首先从土地收储补偿金中支出，不足部分再从土地使用权出让的政府收益中 ...
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的破产方案，精心组织实施。要妥善安置职工，切实维护职工的合法权益，确保社会稳定。(三)实施破产的集体工业企业，其职工补偿资金的来源是经评估后的企业 、公正的原则进行处置。处置所得收入，纳入破产财产。(二)集体工业企业破产应当依照国家法律及有关规定清算企业财产，并按法定程序清偿各种债务和费用。 六、职工 ...
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国家关闭破产计划。 三、妥善安置企业职工11.省属国有企业改制时，原企业要依法与全部职工解除劳动关系，并按照有关规定给予一次性经济补偿。职工在改制后企业 存，委托并移交国有资产经营机构负责管理和追索。20.按照国家土地管理的有关法律法规，企业原使用的划拨土地，改制后只要用途符合法定的划拨用地范围，仍可 ...
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给企业所在地政府管理的工作。5．制定切实可行的职工安置方案，做好职工社会保险关系的衔接工作。6．依法处理好企业职工终止劳动合同、解除劳动关系。7．做好政策法规 方案。9．建立项目责任制，明确机构，责任到人。（二）进入法律程序前的审核确认。企业关闭破产前期准备工作基本完成后，写出专题报告并附有关资料： ...
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，以书面形式明确双方的责任、权利和义务。劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何单位和个人不得非法干预。第十条劳动合同一般应 和待业保险金。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准，但 ...
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