要求，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定定员编制，组织机构职务系列；制订岗位标准，实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制；要实行 工程公司的要求，寰球、天辰、五环、成达工程公司等单位，要进一步完善工程总承包的组织机构、职责、工作程序和人员配备，三年内建成全功能的国际型 ...
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的全过程和全体从业人员，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。安全生产规章制度主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产投入 单位和个体经营户。主要负责人：有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要 ...
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改革。按照《企业法》的要求，切实落实企业的生产经营自主权。继续坚持政企职责分开，所有权与经营权适当分离，减少政府部门对企业生产经营的行政干预，使企业 职工群众，建立健全民主管理制度。企业依据《企业法》设立管理委员会，协助厂长(经理)在经营战略、长远规划、技术改造、分配制度等方面进行正确决策。积极探索 ...
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的合法权益。第三十一条企业档案部门应积极主动地开展企业档案信息服务工作，根据需要编制必要的检索工具和参考资料；积极进行档案编研工作， ?中外合资公司国内工商注册登记材料?1.2综合行政管理?股份、债券发行、转让、上市的申请及批准文件永久?股东会、董事会、监事会、经理办公会议形成的材料永久?其他重要会议 ...
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和处理等应经过适当的授权与审批）、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定数量的控制 （以下简称三会）、高级管理人员的构成情况和职责，关注公司章程是否合法、合规，三会议事规程、三会和总经理办公会会议记录、决议等是否完整齐备、符合规定，考察 ...
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管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。第十六条企业的安全生产管理机构或者安全生产管理人员负责本单位安全 负全面责任，有生产经营决策权的人员。有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理或其它实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责 ...
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管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。第十六条企业的安全生产管理机构或者安全生产管理人员负责本单位安全 负全面责任，有生产经营决策权的人员。有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理或其它实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责 ...
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公司。(二)按照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制。股东按出资额行使表决权，按出资额享有 逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。(三)分离企业办社会职能，切实减轻企业的负担 ...
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、医疗机构设置(含医疗机构执业登记、项目变更、注销) 30日2、母婴保健技术服务执业许可 30日二、核准事项(3项)1、医师执业注册及变更(含外国医师短期 生产企业)勘察设计咨询单位资质 20日2、省、部批建筑业项目经理资质 30日3、建筑企业各类岗位证书 即办4、注册建筑师、注册结构师、监理工程师、 ...
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费用或专项资金中列支，不得重复列入成本： 一、材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等的标准工资和工资性津贴，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支； 独立核算单位与财会部门的关系。 第四十六条企业总工程师对成本管理的职责，是协助经理，在挖潜革新改造，采用新技术、新工艺、新材料，改善劳动组织， ...
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