和劳动争议诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序的，信访工作机构不予受理。第九条劳动保障行政部门在办理信访事项时，应当履行下列职责：(一)宣传劳动和社会保障 第十条劳动保障行政部门受理的信访事项，按下列方式办理：(一)对询问有关劳动和社会保障法律、法规及有关政策规定的来信来访，按规定给予答复；(二)对劳动和 ...
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条理清晰，简明扼要，一般掌握在5分钟之内。五、在常务会议召开的前一天，不再受理议题。常务会议期间，不插入没有列入议题的事由。每次会议议题不超过关天时间 上访，由本周轮值领导负责接待，信访及有关部门参与，接待地点设在主管部门会议室。个体信访事项，一般由信访局和有关部门共同接待、答复。第九条本制度从发布之 ...
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条理清晰，简明扼要，一般掌握在5分钟之内。五、在常务会议召开的前一天，不再受理议题。常务会议期间，不插入没有列入议题的事由。每次会议议题不超过关天时间 上访，由本周轮值领导负责接待，信访及有关部门参与，接待地点设在主管部门会议室。个体信访事项，一般由信访局和有关部门共同接待、答复。第九条 本制度从发布 ...
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就地、及时、有效地解决群众上访事项，根据《中华人民共和国宪法》和国务院颁布的《信访条例》的有关规定，结合我省实际，制定本暂行规定。关联法规：全国人大法律（ 《处理决定书》到上一级主管机关申请复查时，上级主管机关可调卷复查或重新调查，认为下级受理机关处理正确的，书面答复上访人；认为处理不妥的，可采取交办 ...
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第四条分级受理是指走访人提出的问题，直接管辖的卫生部门或单位应按照《信访条例》的规定依法受理，在规定的期限内，根据查实的情况按国家有关法律、法规和政策作出处理， （一）走访人对处理满意，本人不要求书面答复的；（二）咨询和建议性质的；（三）言行失常的；（四）已按法律、法规及有关规定程序处理的；（五）五人 ...
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申诉、控告或检举；(四)在自身、他人、公共的合法权益受到侵害时，提出申诉、控告；(五)要求受理机关处理、答复和复查信访事项；(六)其他依法可以提出的信访 四条修改为：“本省行政区域内的社会团体、企业、事业单位的信访工作，参照本条例执行。外国人、港澳台居民及华侨的来信来访，适用本条例。” 二十三、第三十 ...
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（3）条第二十一条 公民、法人或者其他组织在法定申请复议期限内向信访部门申诉的，信访部门应当及时告知申诉人向有复议管辖权的行政机关申请复议。关联法规： 第三十五条 公民、法人或者其他组织依法提出复议申请，复议机关无正当理由拒绝受理或者不予答复的，上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关应当责令其受理 ...
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建设，多方式多渠道收集违法线索，畅通举报渠道。提高违法案件查处透明度，规范违法线索的受理和处理，公开立案标准和执法程序。违法违规案件查处必须做到事实清楚、证据确凿 避免答复内容冲突。对不予公开的政府信息，要加强内部会审，答复时必须说明依据和理由。（牵头单位：调控处、办公室，局机关各处室、各区县分局、各 ...
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条限时办结制度实施细则适用于我局各科室、二层机构和两区分局。信访事项的办理依照《信访条例》的有关规定执行。第四条我局办公室负责限时办结制度实施细则 也应视为超时办结：(一)无正当理由对行政管理相对人的申请不予受理；(二)不按规定给申请人答复；(三)超过承诺办结时限才提出延期申请；(四)在承诺时限内，不 ...
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不予受理，并告之理由；（二）投诉申请属于信访部门处理的，告知投诉人向信访部门反映；（三）投诉申请符合本规定但不属于本机关管辖的，告知投诉人向 其他组织依照本规定进行投诉的，政府法制机构无正当理由拒绝受理或者不予答复的，同级人民政府应当责令受理或者答复。第四章投诉处理第十一条各级人民政府法制机构正式受理 ...
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