，其医疗费从公费医疗经费中列支，实报实销，不得实行定额包干。在企事业单位工作领取伤残保健金的二等乙级以上革命伤残军人，单位未参加医疗保险，因企业破产、倒闭等原因，造成医疗费支付困难的，由当地人民政府给予医疗补助，保障其伤病治疗，所需经费由同级财政解决。第二十三条凡在企业工作的烈军属、伤残军人，企业 ...
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个体等非国有企业，或自谋职业、创办实体，档案放在转业干部安置地的人才交流中心，承认工龄，保留干部身份和档案工资，保留三年安置资格；三年内因企业倒闭等原因要求重新安置者，经批准可纳入当年转业干部分配，一视同仁地给予安置。五、军队转业干部的工资待遇，仍按照《国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇 ...
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了养老保险费的企业，由各级社会保险机构直接负责按时足额支付；经当地政府批准缓缴养老保险费的困难企业其离休人员的基本离休金由企业和劳动、财政部门协商解决；破产倒闭企业离休人员的基本离休金，从破产清偿资金中支付，有困难的由同级财政给子补助。凡未参加养老保险社会统筹的企业，其离休人员的基本离休金由企业按 ...
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支付形式由销售者和修理者双方合同约定。专款专用。生产者自行选择其他方式或者自行设置修理网点的，由生产者直接提供修理费用。第二十条生产者、销售者、修理者破产、倒闭、兼并、分立的，其三包责任按国家有关法规执行。第二十一条消费者因产品三包问题与销售者、修理者、生产者发生纠纷时，可以向消费者协会、质量管理 ...
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基层组织和机关、团体以及企业事业单位.应当依法履行优抚职责，多层次、多渠道、多形式成为优抚对象办实事，推进优抚工作的社会化。企业实行合同制度或租赁承包、破产倒闭，要考虑伤残军人、军烈属的特殊情况，安排好他们的工作和生活，落实国家规定的优抚政策。要采取妥善办法，切实解决好在乡二等乙级以上伤残军人的公费 ...
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在医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据 ...
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请遵照执行。《北京市人民政府转发＜国务院关于进一步清理和整顿公司的通知＞和＜公司登记管理暂行规定的通知＞》(京政发[1985]144号)中关于“亏损倒闭、资不抵债的公司企业，其善后债务清理，由企业及其上级主管单位负责处理”的规定和《北京市人民政府转发国务院批转国家工商行政管理局关于公司年检和重新登记 ...
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，其人事关系、粮户手续留在县、乡镇企业管理局或乡镇政府，全民所有制性质不变，国家干部身份不变，调资升级不受影响。企业临时停产，工资照发，企业因故倒闭，由人事部门另行分配工作。等分配期间，工资由县乡镇企业管理局或乡镇政府发给。大中专毕业生到乡镇企业工作，应与企业签订合同，一般不得少于三年，合同期满，可 ...
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后持联营企业所在地税务部门出具的利润转移证明，回各自所在地按规定缴纳所得税。五、联营企业如发生亏损，应按协议规定由联营各方分担，联营企业因发生严重亏损而倒闭，应由各方按国家有关规定清理财产、偿还债务。六、联营企业的财务会计报表应报送主管财政、税务部门。七、对于目前尚未实行增值税的企业，组成不实行统一 ...
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不同程度的困难。部分企业亏损严重，欠发职工工资和离退休人员生活费。随着改革的深化和市场经济的逐步建立，企业之间的竞争、就业岗位的竞争更加激烈，会出现少数企业倒闭、破产和一些富余职工下岗，这也将影响到企业职工和离退休人员的生活。企业的伤、病、亡职工和“农转非”职工，因家属失业或其它原因也会出现生活困难 ...
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