重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视并采取切实有效措施，推动工资集体协商工作深入开展。 二、加强组织领导，制定切实可行的工作规划各省、自治区 集体协商，着力解决部分企业存在的拖欠、克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。推行工资集体协商，必须妥善处理好各方利益分配关系；依法保障职工的 ...
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重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视并采取切实有效措施，推动工资集体协商工作深入开展。 二、加强组织领导，制定切实可行的工作规划各省、自治区 集体协商，着力解决部分企业存在的拖欠、克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。推行工资集体协商，必须妥善处理好各方利益分配关系；依法保障职工的 ...
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保证金支付管理暂行办法第一条为规范我市建设领域农民工工资支付行为，预防和解决拖欠及克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法 。未经劳动保障部门和审批主管部门批准，不得核销保证金专用账户。第七条工资保证金的使用应当符合下列条件之一：（一）建设单位已及时按进度支付工程款 ...
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繁荣和社会全面进步。(二)主要任务。认真解决农民工工资偏低和拖欠问题，力争在2007年底前基本解决历年拖欠工资问题，争取当年不发生新的拖欠；依法规范 政策，以法定货币形式按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建立农民工考勤和工资报表制度，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理办法。劳动保障部门要 ...
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维权。市有关部门将适时组织督查组，对各地专项检查开展情况进行督查。各地要充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工 ，加强工作的预见性，重点加强对建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业工资支付情况的监控，对恶意拖欠、情节严重的企业要依法予以处理，切实维护 ...
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权益的保障制度，为农民工提供相关公共服务；认真解决与其切身利益相关的各方面问题，促进农村劳动力就地转移、就近就业。三、工作原则 （一）坚持以人为本， 建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。各级劳动保障部门要建立和完善工资支付监控制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工 ...
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工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预 九）多渠道改善农民工居住条件。各地要把解决长期在城市就业与生活的农民工居住问题，纳入城市住宅建设发展规划。开展建设“民工公寓”试点，为进城务工农民提供廉 ...
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工作机制，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动 实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作 ...
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工作机制，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动 实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作 ...
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支付保证金制度实施办法(试行)为规范建筑施工企业劳动用工行为，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，保障农民工通过劳动获得报酬的权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国 ，在工程结算时扣除。 第十四条工程竣工验收六十日后对未启动工资支付保证金的，建筑施工企业持建设单位出具的竣工验收证明到当地劳动保障行政 ...
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