，企业要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，不得拖欠、克扣职工的工资。对有无故拖欠、克扣职工工资侵害劳动者合法权益行为的单位，劳动监察部门有权按国家 保证退休人员按月足额领取养老金。明年元旦、春节期间，对个别特殊困难企业，退休费用企业差额负担部分如有困难，可由企业上级主管部门负责解决，解决不了的， ...
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投入。第六十六条科学技术资金投入，主要包括：(一)财政预算安排的科技三项费用(指新产品试制、中间试验、重大科学研究项目补助费)和科学事业费、科学研究基本建设费 论证结论的，由上级主管部门或所在单位予以行政处分。第八十一条挪用、克扣、截留财政用于科学技术经费的，由上级机关责令限期归还；情节严重的，由上级 ...
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时间从事技术咨询和技术服务活动。 第四十六条科学技术工作者可以接受继续教育，培训费用由所在单位按照国家有关规定列支。 第九章科学技术合作与交流第四十七条 评估论证结论的，由上级主管部门或所在单位予以行政处分。 第六十四条挪用、克扣、截留财政用于科学技术的经费的，由上级机关责令限期归还；情节严重的，由 ...
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情况的监督检查，并作为劳动保障监察日常巡查工作重点。用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资的，劳动保障部门应责令限期支付，并要求该单位定期报送工资支付 劳动仲裁部门和法院，在受理农民工拖欠工资案件全过程中，不得向农民工收取任何费用。 三、依法规范农民工劳动管理 (五)严格执行劳动合同制度1、依法签订劳动合同 ...
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拨款的增长比例应当高于财政经常性收入增长比例的两个百分点，使在校学生人均教育费用逐步增长，在校学生人均公用经费逐年增长并超过全省平均水平，保证教师工资按时足额 责令将抽调的教师退回学校。 第三十二条违反本规定，侵占、挪用或者克扣义务教育经费的，由上级机关责令其限期归还，对主要负责人和直接责任人员，依法 ...
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欠缴的各项职工社会保险金，并一次性拨付该用工单位离退休人员10年的离退休费用。第三章 社会保险待遇第十六条参加养老保险的职工享有以下待遇：(一 人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构支付所需费用。(七)职工因工死亡，其亲属可按规定到社会保险管理机构领取丧葬补助费、 ...
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普及。第五十五条科学技术资金投入，主要包括：(一)财政预算安排的科技三项费用(指新产品试制、中间试验、重大科学研究项目补助费)和科学事业费、科学研究基本建设费、 论证结论的，由上级主管部门或所在单位予以行政处分。第六十五条挪用、克扣、截留财政用于科学技术的经费的，由上级机关责令限期归还；情节严重的，由 ...
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执行单位劳动保障规章制度的；(二)非法招用未满16周岁的未成年人的；(三)向劳动者收取押金、保证金等费用，或者扣押劳动者证件、实物的；(四)不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；(五)强迫劳动者延长工作时间的；(六)克扣或者无正当理由拖欠劳动者 ...
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干预招标投标活动，以及转包、非法分包和恶性压价等行为。(三)加强对征地拆迁费用支付和使用的监督管理。重点建设项目法人和地方政府有关部门必须严格执行国家和 和纠正工程承发包和建设过程中存在的围标、挂靠、非法转包，以及克扣农民征地拆迁补偿费用等违法违规行为。(五)发挥检察机关和相关单位主管部门对建设资金的 ...
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遏制，有些领域还很严重。突出表现在：乱设开发区，违法违规圈占耕地，克扣、拖欠、截留、挪用给农民的征地补偿费，侵害农民利益；城镇拆迁不依法办事， ，坚决纠正变相摊派发行和已取消的报刊改头换面继续发行等问题，将农村订阅报刊费用“限额制”的实施范围由村扩大到乡(镇)和农村中小学校。要深入开展农村灌溉用水用电 ...
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