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聘用所有临时人员,重点清理各级机关、参照公务员制度管理单位、全额拨款事业单位超编聘用临时人员,未按有关规定签订聘用合同人员、聘用合同不规范人员、合同到期 需门卫、保洁员等辅助岗位,按照“以钱养事”机制,向具有服务能力社会服务组织“购买服务”。六、工作要求(一)切实加强领导。各级各部门各单位务必 ...
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权利和义务。 第三条 本办法适用于我省除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外全民所有制事业单位(以下简称聘用单位)及其人员。使用事业编制 要遵守国家有关涉密人员管理规定。 第四十三条 有下列解除聘用合同情形之一,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位实际工作年限向其支付经济补偿: ...
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,确保足额收缴。如社会筹集部分,当地政府已规定了其他征收责任部门,按当地政府规定执行。保证再就业资金征缴到位。资金安排和使用,由当地国有 职工在再就业服务中心托管期限一般不超过3年,其基本生活费原则上按略高于失业救济金标准发放,并逐年递减。失业职工失业救济金标准,按照当地法定最低工资 ...
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编余士兵(含成建制撤销和改编为预备役部队团级以上单位服现役未满规定年限编余士兵)。对提前退伍义务兵,在其《义务兵退出现役登记表》“备考”栏中注明“因 ,要纳入城市居民最低生活保障范围。退役士兵报考地方高等学校、中等职业学校,在同等条件下优先录取;对符合条件报考国家公务员退役士兵录取时应优先 ...
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形式履行安置义务。要严格执行《山东省退役士兵安置任务有偿转移资金管理暂行办法》规定,安置任务有偿转移资金按照安置地上年度城镇职工平均工资额5至8倍 退役士兵,在安置时要给予照顾。退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校,要按照国家有关规定予以照顾。(三ぉ任何单位不得拒收退役士兵。要加大 ...
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执行国家法律、法规和各项方针、政策;(二)有较强事业心和责任感,努力为人民服务,工作实绩突出;(三)廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,能团结共事;(四)具有拟任职务所 ,可按有关规定,提出申诉。第十九条被降职国家公务员,如在新职位上德才表现和工作实绩确实突出,经全面考察,可不受任职年限限制,重新 ...
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股期权激励。根据企业资产规模,可采取一定方式授予经营管理者一定比例期股,并约定相应服务年限、经营业绩等考核指标,考核指标完成,经营管理者可享有分红 应进入产权交易市场,并按照《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部令第3号)规定,公开信息,竞价转让。37.向本企业经营管理者转让国有产权 ...
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国家公务员,应当进行任职培训。第十条 国家公务员职务晋升,其级别低于新任职务对应最低级别的,应同时升至新任职务对应最低级别。第十一条 晋升国家公务员 ,经全面考察,可不受任职年限限制,重新晋升其职务和级别。第四章 纪律与监督第十八条 国家公务员职务升降,必须严格执行本规定,并遵守以下纪律: ...
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行政机关考录公务员或财政补助事业单位录(聘ぉ用人员时,应允许符合报考条件自谋职业城镇退役士兵参加考试,服役期视为具有社会实践年限,在同等条件下 区内学制期间,按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和《自治区实施〈城市居民最低生活保障条例〉办法》规定,享受城市居民最低生活保障。四、个体经营(七 ...
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或者未按聘用合同约定提供工作条件和福利待遇。6、聘用单位支付工资低于当地政府规定城镇职工最低工资标准。7、聘用单位未依法缴纳社会保险费 按照合同约定执行;没有约定,按照培训后回单位服务年限,以每年递减培训费用20%比例计算。(四十六)受聘人员终止、解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人 ...
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