机构；经有关部门批准的具有开展境外劳务输出资质的专业性境外劳务输出公司；市、县中级和高级职业技术学校。有关劳动者职业技术培训机构的具体管理办法，由市劳动者 应提供输出时间、地点及输出人员花名册；组织输出单位与用工单位的劳务协议或输出人员与用工单位签订的劳动合同。第十六条市职业技术培训基金管委会办公室对 ...
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责任，实行年度考核，并兑现奖惩。第十二条劳动保障行政部门要加强劳动合同管理，做好劳动监察工作，切实维护劳动者的社会保险权益。教育、卫生、交通、建设等部门 本行业所属的学校、医院、出租车公司、公交客运公司的劳动合同签订；工商部门要积极督促有雇工的个体工商户与其雇工签订劳动合同。第十三条地方税务机关在办理 ...
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，依法变更或重新签订劳动合同，其期限不得短于原劳动合同未履行的期限，企业改制前后职工的本单位工作年限合并计算。企业在改制过程中与职工经协商确实不 合同制富余职工，本人同意提前解除下岗协议或劳动合同的，按原劳动部劳部发「1994]481号文件规定发放经济补偿金，即按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满 ...
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，强化职业培训，完善社会保障政策，帮助生态移民中有转移就业愿望和能力的劳动者，顺利进入城镇和园区企业成为产业工人，并逐步转化为市民；帮助有条件的生态 移民后参加当地城镇职工养老保险，在区内转移的，可以封存个人账户，与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续，城镇自由职业者可以个体工商户身份办理 ...
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基本生活，促进其再就业进一步完善与社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求相适应的社会保障体系，在所有城镇企业和城镇劳动者中实施和深化养老、医疗、 用工指导制度，促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为，单位用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本 ...
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基本生活，促进其再就业进一步完善与社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求相适应的社会保障体系，在所有城镇企业和城镇劳动者中实施和深化养老、医疗、 用工指导制度，促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为，单位用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本 ...
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内的各类企业、事业单位、机关以及其他组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者均有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。第三条 延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；(五)强迫职工交纳抵押金的；(六)其他严重侵犯职工权益的行为。企业、事业 ...
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科学、文化、技术业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第二章 工会组织第八条 工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员 ，听取工会的意见。第十八条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，并有权对劳动合同文本或条款提出意见。第十九条 工会代表职工就 ...
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和科学、文化、技术业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第二章 工会组织第八条工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会 ，听取工会的意见。第十八条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，并有权对劳动合同文本或条款提出意见。第十九条工会代表职工就 ...
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、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第九条 省、市总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则， 单位行政方面予以纠正。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本 ...
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