取消行政审批11项：1、就业证2、企业从农村招用临时工3、企业招用临时工签订的劳动合同的备案4、劳动就业服务企业接受安置的全民所有制主办单位的富余职工的 职工参加养老保险8、各级社会保险管理机构的管理服务费用9、新成立公司编制及劳动工资计划审批10、已成立公司的机构、人员编制及工资计划的备案11、各级 ...
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机构派送的就业弱势人员。按比例吸纳的就业弱势人员的待遇，由各级财政按高于一般临时工的经费标准予以安排。自发文之日起半年内，上述单位吸纳就业弱势人员达不到 ，并按规定为其缴纳社会保险费的，可按每年人均4000元的标准给予用工补助；劳动合同每满1年，上述单位即可凭招用就业弱势人员名册及《杭州市就业援助证》 ...
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月平均标准工资计算（现每月为八十五元）。按以下办法发放：根据有关规定终止或解除劳动合同的职工工龄在五年和五年以上的，最多发给二十四个月的待业救济金， 的待业救济金，如低于三十元的，一律按三十元发给。十二、待业职工在做临时工、季节工期间，暂停发给待业救济金，期满重新待业的，仍可按原救济期限，继续领取待业 ...
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的条件，经过考核，通过发展集体经济和个体经济就业；按照企业的需要介绍就业；向企业输送临时工，或组织临时性的劳动。劳动服务公司应当逐步发展成为组织经济事业、统筹劳动 资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额，到期偿还，合理地周转使用。收回的扶持生产 ...
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。（六）对不符合退休条件而按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘手续或终止劳动合同的人员，其个人帐户的储存额暂予保留，在其找到新的工作单位后，再 号文计发的退休费数额的，仍按湘人险（１９９５）９２号文计发。３、计划内临时工、从非在职人员中招收的聘用制干部及挂靠机关事业单位的人员，男年满６０周岁，女年满 ...
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正式户口的居民中招用。除招用工地点在农村的可以经过当地劳动部门批准就地招用临时工以外，由于其他特殊原因必须在农村招用临时职工的，应当经省、自治区、 招用临时职工的单位，应当与职工或者职工所在组织(合作社、公社、生产队)签订劳动合同。劳动合同的主要内容，应当包括工作任务、工作期限和工资福利待遇等。对于 ...
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制定本规定。第二条在本省行政区域内设立的各种类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工（以下简称职工）适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息 ，从下月第六日起，每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的 ...
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12月发布）1、就业证劳动保障2、企业从农村招用临时工劳动保障3、企业招用临时工签订的劳动合同的备案劳动保障7安徽省劳动就业服务企业管理实施办法（ ）1医疗事故鉴定委员会成员名单的备案卫生2省人民政府办公厅批转省教委、财政厅关于进一步开展学校勤工俭学活动的若干意见（政办〔1988〕31号）1、兴办校办 ...
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、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不 列。（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际发放在岗职工工资总额"单项 ...
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完善服务功能，及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级 和“有人没 活干、有活没人干”的问题。?各级劳动保障部门要尽快研究制定阶段性就业制度和季节工、临时工、小时工用工规范，指导和促进弹性就业，满足市场多 ...
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