委任等多种任用方式。单位内部管理人员一般实行竞争上岗、择优聘任，并积极探索试行职员制度。专业技术人员实行专业技术岗位聘任制，逐步实现专业技术职务聘任与岗位 条件。事业单位要全员参加社会养老保险统筹，统筹前职工(不包括劳动合同制工人)按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。具体办法由省劳动保障厅会同有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html-了解详情
月27日发布 被《南京市失业保险办法》代替 115 市政府办公厅转发市劳动局关于不得随意改变劳动就业服务企业管理体制请示的通知 1993年4月30日发布 适用期已过，实际上已经失效 116 南京市私营企业和个体经济组织社会养老保险试行办法 1995年7月5日发布 被《市政府关于修订＜南京市城镇企业 ...
//www.110.com/fagui/law_228886.html-了解详情
基础，近几年又有了新的发展，但不少企业设备陈旧，工艺落后，全省的全员劳动生产率尚低于全国平均水平。经济效益差，创汇能力低，是我省整个经济工作致命的 试验、新产品试制三项费用计划的管理和拨款办法。对列入计划的重大科研和技术开发项目，要签订承包合同，并逐步试行面向社会公开招标。要依据项目预测的经济效益和 ...
//www.110.com/fagui/law_209623.html-了解详情
技术指标是：货运量、货物周转量、车辆完好率、车吨位产量、百吨公里燃料消耗、全员劳动生产率、安全行驶间隔里程、千吨公里成本、利润等。 第十五条汽车运输 发布后，原商业部《商业部门专业汽车管理试行办法》、《商业货运汽车行车安全暂行规定》和原全国供销合作总社《供销合作总社关于货运汽车管理的若干规定》同时废止 ...
//www.110.com/fagui/law_145952.html-了解详情
和管理办法，严把进口关，坚持“凡进必考”，同时，不拘一格选拔人才，积极鼓励非师范类高校毕业生参加应聘；探索退出机制，对新增教师采用劳动合同制管理； 公正、公平、公开原则，招生公开透明，确保每一个适龄儿童少年就学机会公平。试行全市初中学业水平考试自主命题制度，把综合素质评价和学业水平考试作为高中阶段招生 ...
//www.110.com/fagui/law_389084.html-了解详情
职工利益、实现国有资产保值增值的国有企业产权代表，采取向国内外广泛招聘的办法，吸引企业高级经营管理人才；把组织考核推荐与引入市场竞争机制结合起来， 领导人和厂务公开制度。继续推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，全面实行劳动合同制，推行管理人员和专业技术人员聘用制。(5)推进职称 ...
//www.110.com/fagui/law_257154.html-了解详情
。负责人：市教委耿学超完成期限：２００２年１２月底前４３．积极推进教师全员聘用合同制试点，注重师德教育，提高教师素质。负责人：市教委耿学超完成期限：２００２ 贯彻落实《中共北京市委关于贯彻落实＜公民道德建设实施纲要＞的意见》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱 ...
//www.110.com/fagui/law_48623.html-了解详情
一人担任，董事长和总经理原则上要分设。10．深化劳动、人事、分配制度改革。依法规范企业劳动关系，完善劳动合同制。企业改制时，要按照《劳动法》的规定，订立 用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出岗位要素对职工 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html-了解详情
等法律法规，全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，全面推进 职培训，并取得与师范院校毕业生相同的教师专业资格。全面推行教师聘任制和全员聘用合同制，做到按需设岗、竞争上岗，建立健全择优聘任、能上能下的教师任用 ...
//www.110.com/fagui/law_209261.html-了解详情
决定用工数量和招工的条件、方式与时间，建立企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制，按照平等自愿、协商一致、双向选择的原则，企业与职工签订劳动合同 和经理层的收入，使其报酬与责任和贡献相符。对企业经营管理者试行年薪制、持有股权等分配办法要经股东会或董事会批准，并建立相应的风险约束机制。（五） ...
//www.110.com/fagui/law_40476.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务