》）和《河南省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅关于事业单位等组织工伤保险有关问题的通知》（豫人社工伤〔2011〕8号）文件精神，结合我市实际，制定本 机构登记参保。三、事业单位等组织职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等统一按《条例》规定执行。四、工伤保险费 ...
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的意见和建议，注意总结和把握宣传过程中成功有效的经验做法，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月二十三日《 纳入工伤的范围，这样规定有利于提示和引导职工群众注意上下班途中的交通安全。（三）简化了工伤认定程序。新《条例》规定，对事实清楚、权利义务明确的工伤 ...
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工伤的费用，先由用人单位垫付。受伤人员被市劳动保障行政部门认定为工伤后，由用人单位持工伤认定结论材料、就诊病历、医疗费收据、费用明细清单和申报审批表， 与医疗保险管理办公室职能合并，明确责任，切实做好工伤职工就医管理工作，及时处理工伤职工在就医、购药方面遇到的问题，提供优质服务。第十二条定点医疗机构 ...
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保险关系后，经办机构参照苏劳社医6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》的规定与其一次性结算工伤保险待遇。对外地户籍的参保职工，本人不愿意 待遇等有关费用由用人单位负担。第十四条任何参保单位和参保职工，在申请工伤认定时必须如实申报，不得弄虚作假，否则，一经查实，必须对其欺诈行为承担法律责任。 ...
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办法》（陕西省人民政府令第97号）、陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号）规定，结合我市实际 工会组织在事故发生之日或职业病确诊之日起一年内以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位、受事故伤害农民工或者直系亲属、单位工会组织超过规定时效提交的 ...
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部门：为进一步做好用人单位未参加工伤保险期间职工工伤（职业病）审核、认定工作，按照《关于用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤有关问题的通知》（津劳社 职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》（津劳险[1997]37号）工伤认定范围的，应做好批复认定工作。申报截止时间至2008年12月31日。三、2004年 ...
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《工伤保险条例》以及劳动和社会保障部规定的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发(2004)18号)精神，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 起实施。本办法实施前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过一年的工伤认定申请时限，且目前用人单位仍在本市生产经营的，参照本办法规定执行。 ...
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不是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》之日起15日内，提交举证材料。用人单位在规定期限内拒不举证 不派人护理的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号）第二十一条 ...
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年内，参照《实施办法》的规定向单位所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合工伤认定受理条件的，区县劳动保障行政部门应当按事故伤害发生时国家和本市有关 登记表》和有关证明材料等资料，经调查审核后，依据《关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的规定，同意将 (身份证号： )的 ...
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高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：根据《最高人民法院关于案例指导工作的规定》第九条的规定，最高人民法院对《最高人民法院公报》 孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定， ...
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