职工工资要严格按照人事部、劳动部、中国人民银行关于工资基金管理的有关规定，统一使用工资总额或工资基金使用手册，并履行相应的报审或备案手续。 三、加强对工资 都要认真执行本通知的有关规定和要求，采取行之有效的措施，切实加强对人员、工资的管理。各级人民银行要会同各级党政有关部门对贯彻落实情况进行监督检查。...
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天津市劳动局：九月二日来文收悉。关于一九七六年十一月以来，国家职工被判刑后又改判的，其工资待遇如何处理问题，现答复如下： 一、国家职工被错判犯罪，经 职工因触犯刑律判刑，经司法部门复查，认为原判过重，改为免予刑事处分。回原单位后其工资待遇应视其罪行轻重和是否给予行政纪律处分而定。即：情节较轻，态度较好 ...
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管理和调控，现提出以下处理意见： 1．对原中国人民保险公司云南省分公司在工资内外收入上的严重违纪问题予以通报批评。 2．对存在的违纪问题，该 的101．68万元处以20万元罚款。 5．根据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发(1995)218号)第二 ...
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，仍统计在应发月的工资总额中。如因补发调整工资，影响当月工资总额变动较大时，应在统计表中加注说明。 (3)根据一九六三年七月十九日原劳动部等七个单位《关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知》中的规定，对接触有毒物质、矽尘、放射线作业和潜水、沉箱、 ...
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《国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知》(国发(1985)135号文件)下发后，各地在贯彻执行中提出一些具体问题，要求予以明确。经国务院工资制度改革小组 行政职务的技术干部，其职务工资按本人原在部队领取工资的类别予以改套，即在军队领取技术等级工资的以技术等级改套，领取行政职务工资的以行政 ...
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交通部：你部(86)交函劳字50号来函收悉。关于部分海岛航标人员实行浮动工资制问题，经我们研究，函复如下： 一、在一、二类海岛工作的航标人员，工作、生活条件艰苦，为了鼓励他们安心在岛上工作，可以实行浮动工资的办法。具体办法是：在一、二类海岛从事航标工作满一年以上的国家正式工作人员， ...
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工作人员工资制度改革实施方案根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和中央关于加强地方各级人民检察院干部配备的有关规定，结合人民检察院的实际情况和特点，制定地方各级人民检察院工作人员工资制度改革实施方案（以下简称《实施方案》）。一、改革的主要内容和范围地方各级 ...
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单位费用支出计划。一、根据企业计划年度施工生产任务落实情况、管理人员编制、工资水平、行政用固定资产、职工养老保险费用及离退休人员的其他费用的变化情况、按 及奖金，进行分配计入“人工费”成本。工资含量计算范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定及交通部制定的工资与产值、利润挂钩办法的有关规定执行。第五 ...
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单位三至五年业务总量等项经济指标进行预测分析，做到心中有数。在使用增长的效益工资时要留有充分余地，以便以丰补歉。五、没有实行挂钩办法的企业，也要严格按照部下 。需要调整计划时，要按审批程序办理。六、各单位要自觉地执行国家和部关于工资方面的政策规定，不得随意乱开口子。对违反规定的，除责令纠正外，还要给予 ...
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预算定额》为依据，建筑材料实际价格高于预算价格部分，必须从产值中剔除。第五条工资含量的范围，按国家统计局关于工资总额范围的规定执行，包括标准工资 或竣工面积、市政施工企业完成实物量或指令性工期进行核定和考核。竣工标准按市建委关于房屋建筑工程开工、竣工面积计算方法的规定执行。建筑安装工程竣工面积比核定的 ...
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