,作为提职晋级的条件之一。对成绩突出的,应给予表扬或奖励;对不及格的要进行脱产培训,培训后仍不及格的应调离乘务工作。 安全监控设备的使用及管理 第37条各级机务部门 原配属段与厂(段)方签订的协议;原配属段应派人参加接车,并办理工具交接。调拨机车的质量状态,由驻厂(段)验收员签认。交接完了,由驻厂(段 ...
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各银行应加强对出纳工作的领导,选配忠实可靠、责任心强、经过专业培训的人员担任出纳工作。要加强出纳队伍建设,不断提高出纳人员政治、业务素质。第二章 出纳 银行一九五五年五月八日公布的《残缺人民币兑换办法》(附一)并结合《损伤人民币兑换内部掌握说明》(附二)办理。各对外办理现金收付业务的行还应按顾客要求 ...
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、职业培训信息的微机化管理,不断提高劳动力市场运行的质量和效率。要加强公共职业介绍机构、培训机构与企业再就业服务中心的联系,强化就业服务,对每个进入再就业服务 劳动合同。2、下岗职工不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的,不支付其基本生活费,3年期满以及3年期间劳动合同到期或实现再 ...
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人员的管理制度,包括:岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、轮岗制度、培训制度以及分支机构财会人员管理体制等。第十二条 保险公司应当设置财务负责人职位 应当通过签订协议、定期检查等方式确保保险资产管理公司对其自有资金和受托资金、对受托管理的不同委托人的投资资金分设账户,单独管理;(三)保险公司内部、 ...
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可通过司法程序解决。集体山林流转的收益应主要用于本集体经济组织内部成员分配和公益事业。无论采取何种形式,都要召开村民会议或村民代表会议经2/3以上成员或者村民代表 集体林资源现状、存在的问题,为制定林改实施方案做好充分准备。(二)培训骨干,制定方案(2008年4月―10月)各级林改办负责组织林改政策和 ...
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,要与农村社会保障体系建设相结合,建立涉林农民养老保险机制;要加强就业培训,促进就业,切实解决好林农的生活和生产发展问题。鼓励对林地实行规模化经营。 其林木补偿费应支付给林木所有者;林地补偿费按有关政策法规规定和发包、承包双方合同协议比例执行。3.落实税收优惠政策。对从事木竹生产的单位和个人自产自销的 ...
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设备的更换情况;人工岛、通井路高程是否符合要求等情况。6、防井喷、防硫化氢应急救援预案的编制落实,物资储备,企地联合培训演练的情况。(五)危险化学品( 自改阶段(6月1日-7月31日)各企业要安排领导负责、各相关单位参加,组成事故隐患排查小组,对本企业内部的各生产设施、各生产环节逐一进行认真细致的检查 ...
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通过司法程序解决。集体山林流转的收益应主要用于本集体经济组织内部成员分配和公益事业。无论采取何种形式,都要召开村民会议或村民代表会议经2/3以上成员或者村民代表 集体林资源现状、存在的问题,为制定林改实施方案做好充分准备。 (二)培训骨干,制定方案(2008年4月―10月) 各级林改办负责组织林改政策 ...
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的执行机构,负责制定政府集中采购工作规程、组织实施集中采购目录内的项目采购、培训集中采购业务人员等工作。第六条 采购中心组织实施政府集中采购目录内的项目 政府集中采购目录和采购单位提供的政府采购实施计划,确定货物采购项目实行协议供货的范围、要求和期限,在征求采购单位的意见后组织实施。第二十条 采购中心 ...
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对环境的影响,提出环境保护和三废治理的初步方案。 (六)企业组织、劳动定员和人员培训: 1.建设项目的生产(管理)、组织系统。 2.劳动定员(工人、干部)和人员培训 的工作,应设专人负责。验收时,对物资的品名、型号、规格、质量是否符合合同(协议)要求,逐件清点检验,对物资进行一次全面鉴定。第二十二条 ...
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