作为补贴。第六条就业困难人员的安置工作按以下规定办理：(一)公益性岗位由政府安排相关责任单位予以落实，企业净增空岗和劳务输出岗位由劳动保障部门负责收集， )在市再就业领导小组的领导下，劳动保障、计划、经贸、工会、妇联、农业、科技、建设等部门协调配合，建立劳务输出齐抓共管的工作机制。(二)进一步完善乡镇 ...
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、产权(股权)转让(初审)10、市外商投资企业财务处理和会计决算11、企业退税及先征后返还12、市直国有企业会计决算和财务处理13、清产核资的资金核实 设置及注册(初审)7、医疗广告(初审)8、生活饮用水涉水产品申报9、化妆品从业人员健康证市劳动和社会保障局(8项)1、劳动安全卫生检测检验机构资格认证 ...
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；负责局机关和直属单位的人事劳资工作；协同有关部门办理专业技术人员的职称评定、岗位培训等工作；承办全省性群众体育组织的资格审查；负责教练员援外及 精神文明建设；负责乡镇企业统计、信息工作，进行乡镇企业经济运行情况分析；指导乡镇企业财务会计及内部审计工作；负责局直属企、事业单位的财务审计及局机关有关资金 ...
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的需要，在加大高精尖人才工作力度的同时，注重人才团队结构配置，重视各类企业从业人员素质的整体提升。 九、坚持以人为本，构建社会主义和谐社会41、确保社会治安的 进行区级“五长”交流，推进干部跨部门竞岗交流、机关与基层双向交流、重要岗位定期交流，逐步加大党委、人大、政府、政协之间的干部交流。加强市委管理 ...
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、自我约束、自我发展和自担风险的市场主体，真正成为服务农民、农业和农村经济的社区性地方金融企业。改革的目标是：进一步理顺农村信用社的管理体制，明晰产权关系 业务、存款与柜台业务、中间业务、财务会计、计算机信息系统和安全经营等内控制度;划分部门之间、岗位之间、上下级之间的职责，实行责、权、利相结合;建立 ...
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机制，严格董事任职资格，落实董事责任追究制度。强化总精算师和合规责任人等关键岗位职责。发挥监事会作用，强化对保险公司重大决策、经营规则、财务状况等方面 全局”的大局意识。培育保险诚信文化，加快保险信用体系建设，建立保险企业信用评价体系，加强从业人员诚信教育，强化失信惩戒机制，切实解决误导和理赔难等问题 ...
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认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献结合起来，按照国家现行事业单位工资制度和标准，做好本单位职工的档案工资管理工作。企业性质水管单位要按照建立现代 ...
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要有一名35周岁以下和一名女性的干部。社区干部善于学习，具有符合岗位职责要求的科学文化知识和业务工作能力。班子成员带头作用发挥好。注重后备 开支审批制度、项目招投标制度、票据管理制度、货币资金管理制度、预决算制度和文书会计资料管理制度，集体经济组织出纳业务由社区村级出纳财务服务中心代理，实行乡镇(街道 ...
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通知》(以下简称《试行办法》)，在全国范围内对全民所有制企业、事业单位、国家机关及社会团体的会计人员实行会计证管理。各省、自治区、直辖市财政厅(局)和国务院各 资格和对他们的工作进行必要的考核及适度管理，促进了各单位配备合格的会计人员，保障会计人员依法履行职责，并从一个侧面制约一些单位搞任人唯亲和对 ...
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各部门、各企业事业组织提供的统计资料，由本部门、本单位领导人或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员负责提供， 结果报人事部门；对不合格者应当降职使用或者调离专业统计岗位。 统计人员调动工作或者离职，应当有能够担当规定职责的人员接管，并须办清交接手续。第五章 ...
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