、产期、哺乳期降低其基本工资；在评定职称、调整工资、分配住房等方面，妇女享有同男子平等的待遇。第二十六条 农村在划分自留地、自留山，发包责任田、责任山、责任水域 制定的村规民约或居民公约进行处理。第三十二条 违反本规定应受治安处罚的，由公安机关按照治安管理处罚条例决定和执行。违反本规定第七条第三款，经 ...
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、上市、拆迁等事项；事业单位机构改革事项；国有企业（国有控股企业）职工收入分配制度重大改革事项；（二）涉及养老、医疗等社会保险制度及促进就业政策等重大 救助政策重大调整等；（三）经济适用住房、廉租住房等住房保障政策重大调整；城市基础设施建设、旧城改造中的拆迁补偿、居民安置等政策重大调整，房地产市场、 ...
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进行；可以在省内招聘，也可以跨省招聘。企业不得扣留居民身份证、暂住证等法定身份证件。第八条企业从农村招聘职工，按规定需转户籍关系的，报劳动保障行政部门 、（三）项和第十八条解除劳动合同的，企业应按照国家有关规定给予经济补偿。第二十条企业应当依法建立职业培训制度，有计划地对本单位的职工实施职业教育。从事 ...
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在孕期、产期、哺乳期间，晋职、晋级不受影响。第十八条 任何单位在分配住房、出售公房和集资建房时，不得歧视女职工。第十九条 建立并逐步完善 县(区)以及有条件的乡镇设立女职工生育基金，由社会保险机构统一筹集，用于女职工生育补偿。第二十条 国家机关、社会团体、企业事业单位，在评定专业技术职称或聘任专业技术 ...
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；可以在省内招聘，也可以跨省招聘。 企业不得扣留居民身份证、暂住证等法定身份证件。 第八条 企业从农村招聘职工，按规定需转户籍关系的，报劳动保障 、（三）项和第十八条解除劳动合同的，企业应按照国家有关规定给予经济补偿。 第二十条 企业应当依法建立职业培训制度，有计划地对本单位的职工实施职业教育。 从事 ...
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（国有控股企业）涉及职工分流或职工利益变动的改制、重组、上市、拆迁和职工收入分配制度重大改革等事项；（二）涉及人员安置、资产处置、社会保险、待遇调整的事业 改革事项；（三）社会保险、社会救助、住房保障和促进就业等重大政策调整；（四）城市基础设施建设、旧城改造中的拆迁补偿、居民安置等政策重大调整；（五） ...
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运行费、公务接待费信息；(三)保障性安居工程建设计划、项目开工和竣工情况，保障性住房的分配和退出等信息；(四)食品药品安全标准、生产经营许可、专项检查整治等 费用，但不得收取其他费用。收费标准按有关规定执行。申请人属于农村五保供养对象、城乡居民最低生活保障对象或者确有其他经济困难情形的，应当免除收费。 ...
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