人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后,原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发 要在当地工商行政管理部门登记注册。勘察设计单位改为企业后的名称,应符合企业名称登记管理规定。考虑到原单位名称的品牌和无形资产,改为企业后 ...
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企业正常生产期间本人月收入的20%累计计算到法定退休年龄,一次性发放。解除劳动关系后,由职工本人到社保窗口自行缴费。7.企业改革时,须 国有独资、国有控股企业集团实施国有资本退出(股权转让)或资产出售时,资产评估后,按《财政部关于印发(国有资产评估项目核准管理办法)》(财企[2001]801号)规定, ...
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的基本养老保险费不予退还。再就业后继续缴纳基本养老保险费的,前后缴纳基本养老保险费的年限合并计算;未再就业的,在达到国家规定退休年龄时,按缴费年限享受基本养老 养老保险的,其转移前的缴费年限连续计算。第三十六条从业人员未到法定退休年龄到境外定居的,其个人帐户中个人缴纳的基本养老保险费本息,由从业人员 ...
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与企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余数额和家庭收入按最低生活保障金标准及 征地领取一次性安置补助费的人员,已缴纳的住房公积金、养老保险金及社会医疗保险金后的结余数额和家庭收入按最低生活保障金标准及家庭人口逐月计入每月收入;???( ...
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四)社会保险登记表。第八条城镇个体工商户及其雇工参加失业保险的,应当持下列材料到失业保险经办机构办理失业保险登记:(一)营业执照或者其他批准执业证件;(二 ,可以继续享受失业保险待遇,其领取失业保险金标准为原标准的80%,达到法定退休年龄后,停止领取失业保险金,按照规定享受养老保险待遇。第三十六条失业 ...
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未能实现再就业的,鼓励到社会竞争就业;对于35-45岁左右的受托职工,鼓励开展成建制的集体劳务输出,实现再就业;对于距法定退休年龄不足五年的受托职工 长短,从促进就业经费中给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄后,可正式办理退休手续。4.劳务派遣组织可以认定为劳动就业服务企业,享受相关优惠 ...
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劳动关系和待工生活补贴保留二年。凡自愿与企业解除劳动关系的,在取得营业执照后即与企业办理脱钩手续,企业应按下列标准给予经济扶持。(1)一次性给予二年 本人自愿,单位批准,可实行“企业内提前退休”。等职工到法定退休年龄时,正式办理退休手续。“企业内提前退休”人员在正式办理退休手续前,应按规定缴纳基本养老 ...
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的下岗职工,可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业 。非正规就业劳动组织和非正规就业人员,凭《非正规就业劳动组织证书》,可到商业银行申请贷款,再就业领导小组办公室可用促进就业资金提供小额贷款贴息。⑶社会保险 ...
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基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休年数×2%)+个人账户养老金提前退休人员达到法定退休年龄后,其基本养老金不再重新计算。对因从事特殊工种 ,在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定年限,且距提前退休年龄5年以内(含5年,即男满45周岁、女满35周岁)的全民 ...
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职工与企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余数额和家庭收入按最低生活保障金标准及 征地领取一次性安置补助费的人员,已缴纳的住房公积金、养老保险金及社会医疗保险金后的结余数额和家庭收入按最低生活保障金标准及家庭人口逐月计入每月收入;(九 ...
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