分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (九)依法保障农民工职业 巡视检查制度和责任制度，重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实劳动合同、工资支付和社会保险等有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法 ...
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环境卫生、绿化建设、市政公用设施建设、城市交通、房地产市场、小区物业以及消防安全管理；继续推进和完善城市管理相对集中处罚权改革，强化综合执法机制，提升城市 法制教育与道德教育、社会教育与课堂教育相结合。加强对企业经营管理人员、农民、外来经商务工人员及流动人口的法制教育，增强其知法守法的自觉性，提高其 ...
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劳动者合法权益的；三、用人单位未按照国家、铁道部规定的标准或劳动合同规定提供劳动条件，致使劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康，并得到劳动行政部门确认的 数量；二、工作岗位或项目内容；三、劳动报酬、结算标准和方法；四、务工人员的劳动保护，因工或非因工伤亡的待遇；五、双方认为需要约定明确的 ...
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管理。 第八条 企业职工（代表）大会行使下列职权： （一）审议、通过集体合同草案和劳动安全卫生、工资调整机制、女职工和未成年工权益保护等专项集体合同 中基层岗位职工的比例，不低于70%；中层以上管理人员的职工代表比例，不超过20%；有青年职工、女职工、进城务工人员和劳务派遣职工的企业，应当有适当比例的 ...
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雇工签订劳动合同的，街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关不予核发《用工簿》或不予进行《用工簿》的年度检验，区、县劳动局不予签发使用外地务工人员的《 社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的 ...
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暂住人，由房主持户口簿、租赁合同及有关证件，与暂住人共同负责申办；（五）暂住在宾馆、饭店、招待所的暂住人，按旅馆业管理的规定，履行旅客登记， 不得推诿。第十八条雇用暂住人员的单位或个人，应当为务工人员提供必要的工作、生活、卫生条件，做好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作，依法保障他们获得劳动报酬 ...
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户籍地函调婚姻状况后，发放婚育证明后，实行常态化管理；对于建筑行业所招用并居住在建筑工地的季节性务工人员，由建筑企业主管部门组织建筑企业对所有用工人员建立《 住住宅房屋所有人签订并经社区居委会签章的《房屋租赁合同书》，租赁双方若违反合同规定，属出租方责任的，由主管部门吊销其《房屋租赁许可证》；属承租方 ...
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进行性别平等教育，并根据女性青少年的特点，加强心理、生理、卫生、保健教育和安全管理，保障女性青少年身心健康。有女生住宿的学校应当提供必要的卫生保健设施和安全 配偶单位给予其配偶10天护理假。第二十二条用人单位应当积极创造条件推行外来务工人员探亲、休假制度，并为女职工、女职工配偶探亲提供便利。第五章财产 ...
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三环路内建筑物构筑物爆破拆除工程依据：《北京市人民政府发布〈北京市建筑物构筑物拆除爆破作业安全管理规定〉的通知》69．汽车驾驶员培训经营依据：《交通部关于发布〈汽车 编报、下达和组织实施暂行办法的实施细则〉的通知》4．对外加工贸易合同依据：《国务院关于对加工贸易进口料件试行银行保证金台帐制度的批复》、 ...
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雇工签订劳动合同的，街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关不予核发《用工簿》或不予进行《用工簿》的年度检验，区、县劳动局不予签发使用外地务工人员的《 社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的 ...
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