变动情况；2. 收集并公布各地公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、 小时内”、“生成后5个工作日内”、“生成后10个工作日内”。 第四章 组织实施和监督保障 第十四条 劳动保障部建立政务公开的同步审批制度、检查考核 ...
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和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。2.调查研究并制定国家机关、企事业单位工资制度改革 配套的保险福利方面的规划与办法。(四)培训就业管理1.综合管理职业技术培训工作、参与有关方针、政策的调查研究。2.管理技工学校、就业训练中心和学徒工 ...
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保障局、总工会、企业联合会/企业家协会：为进一步推动政府、工会和企业组织对涉及劳动关系重大问题的沟通和协调，保护、调动和发挥广大职工和企业、企业家（ 调解（指导）委员会工作的指导，不断提高劳动争议调解员、劳动争议兼职仲裁员队伍素质。要进一步推进三方办案，加强仲裁员队伍建设，完善劳动争议仲裁制度。（五） ...
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称号劳动和社会保障部做出决定，对北京市丰台区劳动和社会保障局仲裁科等６８个单位和北京市西城区劳动和社会保障局副局长陈蓓等１２０名同志给予记一等功奖励。为了 ，要积极扩大就业，完善社会保障制度。最近，国务院召开全国社会保障工作会议，对完善社会保障体系做出了全面部署。这对劳动保障工作提出了新的更高的要求， ...
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中的经验和问题，望随时报告我们 附：中国黄金总公司关于矿山井下实行农民合同工制度的试行办法一、根据中共中央、国务院《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题 不享受半费医疗待遇。八、企业必须采取积极措施搞好安全生产，加强劳动保护工作，改善劳动条件，保护劳动者的身体健康，防止发生伤亡事故和职业病。企业要 ...
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知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工福利方面的调研任务，写出综合性的考察报告。 管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同 ...
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，形成以职业介绍、就业（转业）训练、失业保险和劳动就业服务企业为主体，工作有机结合、功能完备、制度健全、服务优质的市场服务网络，为企业充分行使用人 要健全完善市、县、区劳动争议仲裁委员会，实行仲裁员、仲裁庭制度，全方位受理劳动争议案件。积极预防和妥善处理劳动纠纷，为劳动关系双方合法权益的实现提供法律 ...
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。规范企业集体协商和集体合同制度。（十七）进一步加强劳动争议处理工作。完善劳动争议调解和处理制度，加强劳动争议仲裁委员会机构和仲裁员队伍建设。下大力 力度。继续加强对各类用人单位依法缴纳社会保险费情况的执法监察。上半年组织对劳动合同签订情况的执法监察。在第三季度组织全国性的社会保险费征缴执法检查。认真 ...
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进一步发展和完善，全国８５％以上的企业职工实行了劳动合同制度；积极稳妥地进行集体协商和集体合同制度的试点工作，由劳动部直接指导的八省市已有８００多家 查相结合办法，提高监察水平和质量；四是进一步完善劳动争议处理制度，健全劳动争议处理机构，完善劳动争议仲裁的三方机制，提高劳动争议处理的效率，探索总结劳动 ...
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失业压力。各地要将促进就业纳入各级政府经济和社会发展目标，切实加大再就业工作力度，积极创造更多的就业机会。全面加强劳动力市场和就业服务体系建设， 管理，推行集体合同制度。加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方对劳动关系重大问题经常性沟通和协商，促进劳动关系和谐稳定。强化劳动争议仲裁三方机制， ...
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