十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条 个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动 10000元罚款；对主要负责人和直接责任人由其主管部门或行政监察机关给予行政处分。第五十一条 违反本条例第三十八条第一款规定的，由其上级主管部门 ...
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；(十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护 责令其纠正，对主要负责人和直接责任人由其主管部门或者行政监察机关给予行政处分。第五十一条违反本条例第三十八条第一款规定的，由其上级主管部门 ...
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企业领导的法律意识和女职工自我保护意识。--加大劳动执法力度，加强劳动保障监察。劳动和社会保障部门要建立定期监察制度，对违反《中华人民共和国劳动法》、 江西省计划生育条例》等法律、法规，保护妇女的健康权利，提高妇女的自我保护意识。--加强卫生行政执法，对非法行医，严重侵害妇女身体健康和生产、销售不合格 ...
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新技术、新工艺、新材料时，必须审查相应的安全技术、劳动卫生设施。安全、卫生确有保障的，才能投入生产。(五)对不符合安全、卫生要求的设备，国内不能出厂 ，按照《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和《湖北省厂矿企业安全生产监察条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条 ...
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在责令企业清偿农民工工资的同时，还要按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《吉林省劳动保障监察条例》等法律法规的规定给予行政处罚，情况严重的要通过 农村劳动力转移就业和劳务输出工作是一项系统工程，需要各个部门的协调配合。劳动保障部门作为推进农村劳动力进城就业和劳务输出工作的牵头部门，要切实做好综合管理 ...
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配备劳动安全卫生设施、保障安全生产作为编制计划和审批基本建设项目的重要内容。第二十四条各级财政部门应将劳动保护和劳动安全监察业务经费列入财政支出项目和财政预算 批评教育；情节较重或经批评教育仍不改正的，依照国家劳动安全法律、法规进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)新建、改建、扩建和 ...
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各地、各有关部门要认真贯彻执行《劳动保障监察条例》和《自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》，强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工 利益的问题，是各级人民政府的重要职责。各级人民政府要切实把妥善解决农民工问题作为一项重要任务，把统筹城乡就业和促进农村劳动力转移纳入国民经济和社会发展中长期 ...
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特别是农民工集中的企业支付农民工工资情况的监督检查，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作重点，对恶意拖欠、情节严重的，行业主管部门可降低或 擅自截留、扣缴，也不得以其他方式侵占其收益。 (二十七)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，至今尚未建立 ...
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配备劳动安全卫生设施、保障安全生产作为编制计划和审批基本建设项目的重要内容。第二十四条各级财政部门应将劳动保护和劳动安全监察业务经费列入财政支出项目和财政预算计划 给予批评教育；情节较重或经批评教育仍不改正的，依据国家劳动安全法律、法规进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）新建、改建 ...
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和政策的宣传教育及培训，提高女职工的自我防护能力。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益 ，复学、升学、就业不受歧视。8、加强对执法和司法人员有关儿童法律知识、权益保障和办案技能的培训，提高执法水平。公安机关、人民检察院、人民法院在 ...
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