留人，以精神凝聚人，吸引更多优秀人才为企业服务。（十三）严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》。引导用人单位自觉遵守《劳动法》等法律法规， （下岗失业“4050”人员、就业转失业人员、复退军人、残疾人员、刑满释放人员、失地农民）在市直各类企业就业的，给予50元补贴；一次性介绍输送100名以上其它劳动力 ...
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、劳动人事部门核拨劳动指标。各级党政机关、人民团体、大中型企业和事业单位，在双方自愿和互利互惠的基础上，可以选派科技人员、管理人员、技术工人，对乡镇企业、集体企业 中介机构介绍，也可以由科技人员自行联系。科技人员从事兼职活动应按《技术合同法》与兼职单位签订合同，明确双方的责、权、利。 (十七)兼职担任 ...
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各类职业技术学校(班)毕(结)业生中实行技术等级考核意见的通知说明：执行省劳动行政主管部门的规定序号：49文号：焦政文(1992)70号名称：批转市 加强我市经济合同管理意见的通知说明：执行国家1999年3月15日公布的《合同法》序号：34文号：焦政办(1995)45号名称：转发市计委、财政局、审计局 ...
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人员根据国务院颁发的有关规定，按照科技人员的标准进行考核和晋升技术职称。对从事农机推广工作的农民技术员，经过自学，考试合格者，应授于相应的技术职称。第十三条对 完成的标准（联产或不联产），明确双方的责、权、利。合同受国家经济合同法的法律保证。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条推广单位进行技术承包 ...
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单位收购的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中提取5‰以下（含5‰）作为业务 毕业生，以及矿山企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工 ...
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单位收购的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中提取5‰以下(含5‰)作为业务活动 ，以及矿山企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工 ...
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临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工，不含民工)，必须实行工伤保险。工伤保险费从企业管理费用中列支。工伤由当地劳动鉴定委员会鉴定，工伤残废金按 。(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未按照规定履行建设项目审批手续， ...
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工作各单位要认真贯彻落实《建筑法》、《房地产法》、《招投标法》、《合同法》及相关配套的法规、制度，规范工程建设各方的行为，保护建设工程项目双方合法 严厉打击携款潜逃违法行为。(二)加强对民工劳动合同的管理，指导企业依法与民工签订劳动合同建筑业企业在招用农民工时，应当向劳动保障部门进行用工备案，并办理《 ...
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领域，增强经营活力。积极扶持兴办基础性的、投资少、收效快、劳动容量大的第三产业。对企业、机关、社会团体经批准利用现有条件积极筹资兴办第三产业，要鼓励 正当竞争法》的起草工作，建立健全商业秘密保护制度；抓紧《商标法》、《经济合同法》、《城乡集市贸易管理条例》、《城乡个体工商户管理条例》以及其它法律、法规 ...
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。已生产的产品可自行销售。由此造成的损失由需方或收购单位按《经济合同法》规定给予赔偿。 关联法规：全国人大法律（1）条第七条 物资采购权。 。企业确因城镇招工不足或因特殊需要，经省劳动部门批准，可从农村招用农民合同制职工。 企业自主确定定员、定额和劳动用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制 ...
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