规范现代企业制度试点企业（以下简称企业）劳动工资社会保险制度改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定，制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义 失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用现有失业保险基金保障其基本生活，提供职业介绍、转业训练、生产自救等再就业服务。八、企业应向 ...
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及时纳入最低生活保障范围。二、确保企业离退休人员养老金按时足额发放（八）确保基本养老金按时足额发放。继续巩固确保企业离退休人员养老金按时足额发放的成果，防止出现 依法规范劳动关系（三十四）全面推动企业加强劳动合同管理。认真贯彻《劳动法》，全面签订劳动合同，规范企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和 ...
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休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日安排农民工工作的，要严格按照《劳动法》的规定支付工资报酬。二、依法规范农民工劳动管理（三）严格执行劳动 纳入教学培训内容。广大农民工要努力按照现代产业工人的基本素质要求自己，刻苦学习科学文化知识、业务和生产技能，学习国家法律法规和方针政策，遵守社会公共道德 ...
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的职工培训新体制和有利于职工在本职业(岗位)有所发展的激励机制。重点加强高技能人才和技能型复合人才的培养，改革技师评聘制度，使工作在第一线的高级工及 年，适用《中华人民共和国劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度，使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。指导企业加强劳动合同 ...
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局、总公司：为使我市特种作业培训、考核管理工作科学化、程序化、规范化，根据《劳动法》和《北京市特种作业人员劳动安全管理规定》，我局制定了《北京市特种作业操 为安全技术事业献身的精神。(四)熟悉业务，不断进取，注重教学效果和提高教学能力。 第五条对授课、主考及鉴定人员的基本要求：(一)按培训、考核单位的 ...
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六届六中全会精神的具体实践，也是建设“三个温州”和全面建设小康社会、率先基本实现现代化的客观需要。各级党委、政府要从“立党为公、执政为民”的高度， 务工人员的行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》规定，与外来务工人员签订劳动合同。所有用人单位招用外地职工都必须依法订立并 ...
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的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；组织实施城乡劳动力流动的有关政策。(三)根据国家职业分类、技能标准、技能鉴定等职业 保险政策并组织实施；负责社会承办机构资格认定工作；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。(九)承担全市劳动和社会保障统计和信息工作；组织建设劳动和社会 ...
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劳动者的就业权益，实现经济和社会发展与就业增长相协调，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 职业技术院校和高级技工学校作为高等院校学生职业资格培训基地。大学生在校期间参加职业技能鉴定并取得职业资格证书提供条件。鼓励高等院校、职业教育机构和职业培训机构与 ...
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扩大覆盖面，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需要。１０、加大劳动保障监察执法力度，严肃处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法 ，加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训，提高女干部的政治素质和业务技能。９、充分发挥各级妇联组织在国家和社会事务管理中的民主参与和 ...
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，并规范补充保险办法。试点地区的社会保险机构要积极开办企业补充保险业务。（４）改革基本养老金计发办法，逐步建立养老待遇与缴费挂钩，养老金调整与职工平均 社会化管理，为提高劳动者素质、培育和发展劳动力市场服务。根据劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》，劳动部、人事部《关于颁发＜职业资格证书规定＞的通知》，及 ...
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