重要意义、内容、目的、方法和要求，提高全体职工对“二五”普法意义的认识，增强普法学习的自觉性。3．劳动部以组织培训省级劳动部门的普法骨干为主，省、 。时间半年左右，在一九九五年下半年进行。考核验收工作以省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门为主组织实施。考核标准可根据中发(1990)20号文件的规定， ...
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地区由于时间紧迫，需要延期到二月份试行的时候，应该补报一月份工资基金使用情况的资料。在试行前应该预先向各单位的领导干部和广大职工作好思想政治工作， 、水上运输的跨省单位，分别由铁道部、交通部制定实施细则)，并且抄送劳动部备案。第十二条 本办法的解释权属于劳动部。附：工资基金使用计划表196 年第 季度 ...
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与管理服务费收支情况的报表。第三十条社会保险会计报表的报送时间为：劳险会０１－０８号表于季度终了三十日内报劳动部；劳险会０１－１０号表于年度终了次年二 五条规定的原则建立档案，妥善保管。并按财政部、国家档案局制发的《会计档案管理办法》的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条会计档案要有符合 ...
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负责制定企业职工和机关事业单位劳动合同制工人养老保险基金管理的各项制度和政策，监督检查全国基金管理情况。地方各级劳动行政部门负责制定本地区基金管理制度的实施办法， 收支的预、决算和会计报表、统计报表，按规定时间上报劳动部。第十八条各级社会保险管理机构可根据工作实际需要和节约的原则从基本养老保险基金中 ...
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群众，沟通思想，发挥职工的主观能动性，增强参与改革的意识，为劳动合同制的实施奠定良好的思想和群众基础。（三）各单位应按照《劳动法》、劳动部《关于印发＜ 八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资 ...
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规定》(国务院令第81号)180企业缩短工时审批《劳动部、人事部关于颁发〈国务院关于职工工作时间的规定的实施办法〉的通知》(劳部发(1994)66号)181国有企业改制 第8号)191限制供地项目供地许可《国土资源部、国家经贸委关于发布和实施〈限制供地项目目录〉、〈禁止供地项目目录〉(第一批)的通知》 ...
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职工的合法权益，促进安全生产， 根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和省劳动和社会保障厅《陕西省企业职工工伤保 险实施细则(试行)》，结合我市实际， ?三、工伤及职业病的认定机构是各级劳动行政部门，同级劳动鉴定委员会负责伤残等级鉴定 工作。?四、按照省级统筹的要求，坚持以行业差别费率定收，靠浮动费率 ...
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主管部门要按照《规定》的要求，结合本地区、本部门实际情况，制定《职业技能鉴定实施办法》，经劳动部批准后实施。要加强对职业技能鉴定工作的综合管理， 、直辖市劳动行政部门和国务院有关行业主管部门劳动机构负责印制。五、企业、事业单位和职工个人自愿参加由相应的职业技能鉴定站（所）组织的职业技能鉴定。各级劳动 ...
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，结合本地区的实际情况，认真进行工资指导线办法的研究探索工作。试点地区劳动行政部门要加强对试点工作的组织领导，及时将实施情况和遇到的问题反馈我部综合计划与 月底以前颁布，执行时间为一个日历年度（１月１日至１２月３１日）。试点地区劳动行政部门应于次年３月底以前将上年度工资指导线执行情况报劳动部。八、各级 ...
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外收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业工资内、 检查小组，负责组织对企业工资内、外收入监督检查工作。第二十九条本办法由劳动部、财政部、审计署负责解释。第三十条本实施办法自颁布之日起执行。...
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