制度，对用人单位遵守劳动保护和劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督。工会发现企业的劳动条件或者安全卫生设施违反法律、法规，在向企业提出解决建议不 主体设立的有限责任公司，应当有职工代表参加董事会。有限责任公司和股份有限公司应当有职工代表参加监事会。外商投资企业和私营企业应当建立民主协商或者劳资协商会议 ...
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协同搞好工人技术业务培训考核工作。第五条 各区、县劳动局，企业主管局(总公司)和企、事业单位劳资部门应配备专职或兼职人员负责管理本地区、本行业、本单位的 轻重，没收其非法所得，处以非法所得额一倍至五倍的罚款，并可建议其主管部门对有关责任人员给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章 ...
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主管部门备案。(五)技术改进和合理化建议奖：合理化建议是指有关改进和完善科研单位经营管理方面的办法和措施。技术改进是指对工艺技术、机器设备、工具等 利用率和完好率。(五)安全劳保部门要制定劳保费用计划，完善科研条件。(六)人事劳资部门应按科研工作需要，认真改进科研组织，充分调动科技人员积极性，提高科研 ...
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保护及劳动保险等问题时，应当通知工会代表参加，听取工会的意见，取得工会的合作。外资企业工会应与企业建立劳资协商制度，协商解决有关职工奖惩、工资、福利、劳动 ）任务。（二）支持企业依法生产经营和管理，组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作的活动，促进企业的发展。（三）维护企业合法权益，尊重投资者的 ...
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