总后勤部有关部门研究后，现答复如下：(一)关于军队复员干部安排工作后是否实行初期工资待遇的问题。鉴于国发[1972]1号文件第一条已经明确规定，军队复员干部安排 不降低其参军前的原工资待遇。(七)关于军队复员干部安排工作后是否退回复员时领取的医药补助费的问题。凡安排在实行公费医疗制度的企业、事业单位和 ...
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住房公积金管理委员会关于印发三明市住房公积金归集提取和贷款管理暂行规定的通知各有关单位：《三明市住房公积金归集管理暂行规定》、《三明市住房公积金提取管理暂行规定》 少缴。连续两年亏损，且单位职工月平均工资水平低于本市职工上一年度月平均工资百分之六十的企业，可以申请降低住房公积金缴存比例；连续两年亏损 ...
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行政主管部门具体负责监督实施，工程所在地的建设行政主管部门负责清理拖欠工程款和农民工工资支付管理工作，企业注册地的建设行政主管部门协调配合。第四条 按照“谁发包、 （五）降低其岗位资格证书等级或吊销岗位资格证书，并记入诚信档案。第十五条 不具备劳务分包资格的单位和个人承揽建筑工程发生拖欠农民工工资行为 ...
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降低缴存比例。申请时须提交以下材料： 1、经营状况、亏损情况、降低缴存比例等内容的书面申请； 2、职工代表大会（工会）同意该事项的决议或者全体职工 发生严重亏损或者处于停产、半停产状态或者连续3个月以上不能正常发放职工工资的单位，可以向公积金中心申请，经管委会批准或者管委会授权公积金中心批准，缓缴住房 ...
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农民工工资的，各有关部门要督促企业尽快偿付。对因建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题，劳动保障部门要会同建设等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的 诚信系统。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为切实解决企业工资历史拖欠问题，依法保障职工劳有所得，维护社会和谐稳定，经市人民政府领导同志同意，现将《 征信系统。对恶意拖欠、情节严重的企业，依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资 ...
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，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。劳动保障部门应当科学制定劳动力市场工资指导价位和确定工资增长指导线，引导用人单位合理增长工资。推进集体协商制度建设， ，积极组织跨省际的劳务交流活动。建立跨省际的劳动力资源、劳动力供求、工资水平的信息交流制度，为农民工转移就业提供服务。 六、加强农民工培训工作， ...
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保存人事关系、档案服务费标准(不分省内省外)”由原40元／人·月，均降低为20元／人·月；原《江西省物价局、财政厅关于调整江西省人才流动服务机构 四、劳动和社会保障系统：(2项)1．“工资总额使用手册工本费”由原按25元／户(单位)收取，降低为1．4元／户(单位)收取；原《江西省物价局、财政厅关于制定 ...
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个月，九级８个月，十级６个月。（二）因伤残造成本人基本工资降低时，由所在单位在工资总额中按月发给在职伤残补助金，标准为基本工资降低 获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者工伤保险经办机构可以按照本办法发给其他待遇。境外伤害赔偿金低于本办法规定一次性 ...
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总后勤部有关部门研究后，现答复如下： (一)关于军队复员干部安排工作后是否实行初期工资待遇的问题。鉴于国发[1972]1号文件第一条已经明确规定，军队复员干部安排 不降低其参军前的原工资待遇。(七)关于军队复员干部安排工作后是否退回复员时领取的医药补助费的问题。凡安排在实行公费医疗制度的企业、事业单位 ...
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