凡取得不符合规定要求的发票一律不得作为企业所得税税前扣除的凭据。二、关于工资薪金税前扣除的问题(一)企业应按照国家有关规定与招用的职工签订《劳动合同》 ；3.经营中已不再需要，并且已无使用价值和转让价值的存货；4.其他足以证明已无使用价值和转让价值的存货。(三)出现下列情况之一的固定资产，应当视为永久 ...
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的各种可比性因素，按照公平、合理的方式进行了比较。商务部在当事人提交的证明材料基础上，将各应诉公司的正常价值和出口价格在出口国(地区)出厂价的基础 2003年分别比上年增长15.26%、48.14%和21.00%。9．国内产业人均工资增长。调查期内，由于国内产业劳动生产率呈现了上升趋势，就业人数减少， ...
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撤到安全地点。危险地点没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员，负责本班组的业务安全检查工作。第五 的情况，必须采取有效措施，进行处理。在穿透老空时，必须立即撤出人员。只有经过检查，证明老空内的水、沼气和其它有害气体等情况无危险后，才可恢复工作。 ...
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、放置和取出宫内节育器及其他节育手术的，经医生证明，按有关规定给予假期。给干部、职工的假期，视同出勤，工资奖金照发；给农民的假期，可以抵本人当年的集体 入学、招工、就医、健康检查等，在同等条件下给予优先照顾。（三）农民夫妻只有独生女就领取《独生子女证》的，除享受独生子女的优待外，另发给一次性奖金；奖金 ...
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通报现居住地计划生育行政管理部门。凡未经现居住地县以上计划生育行政管理部门查验计划生育证明的，公安部门不得办理暂住户口，用人单位不得雇用，工商行政管理部门不得签发 。由劳动人事部门在审批其退休时，一并审批，但退休金不得超过其本人原工资总额。对终身只生育一个孩子的职工，终身无子女的职工和农村的独生子女 ...
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的弃婴和儿童的，乡（镇）人民政府或者街道办事处应当为其出具收养人生育情况证明。第四十三条各级人民政府应当把人口与计划生育经费纳入财政预算，切实予以保证。逐步 ；男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。第四十七条职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间 ...
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，可以享受前款规定的优待。第四十三条实行农村计划生育家庭奖励扶助制度。对只有一个子女或者两个女孩的农村计划生育家庭，按照国家和省有关规定发给奖励扶助金。 有关规定发给特别扶助金。第四十四条职工凭节育手术证明，按规定休假，休假期间享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民施行绝育手术的，当地人民政府应当 ...
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十五条 夫妻双方是农村户口，有下列情形之一的，可以生育第二胎子女：(一)只有一个女孩的;(二)男到独女户或者双女户家结婚落户的;(三)夫妻一方属非遗传性残疾，失去 。第五十三条 职工接受节育手术的，凭施术单位证明，按照国家规定享受的假期视为出勤，原工资、奖金和补贴照发。农民和城镇其他人员因接受节育手术 ...
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13．人均工资 调查期内，中国TDI产业人均工资呈上升趋势。2003年、2004年、2005年、2006年、2007年，中国TDI产业人均工资分别为16226.40元、17048.65元、18304.32元、23661.74元和28464.40元。2007年1-6月为11185.42元，2008年1 ...
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产品仍然是盈利的，以此证明国内产业没有遭受损害。 调查机关认为，《反倾销条例》和商务部《反倾销产业损害调查规定》均未规定只有同类产品出现亏损才能表明 %、80%和70%，合计进口量下降了67%，占中国同类产品总进口量的比例也分别只有4.50%、2.85%和6.32%。 同时，在调查期内，日本、新加坡和 ...
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