并定期向本单位负责人报告;(三)宣传有关法规和知识,总结推广合同管理工作经验;(四)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现;(五)制止单位或个人利用 、平等;(三)签约双方是否具备履约能力;(四)合同内容是否符合法律、政策和计划的要求;(五)合同项目是否可行;(六)合同的签订程序是否符合法律规定;(七 ...
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习近平2002年11月18日第一章总则第一条为了规范劳动合同制度,依法保护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合 范围等有关事项,或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密协议约定的内容自行失效。要求劳动者履行保守用人单位商业秘密义务的,劳动合同 ...
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并承担全部法律责任。保险公司未向投保人或被保险人明示的内容不得以公司内部条款解释为由约束被保险人。(三)内容审核1.完整性。车险基本险条款,应包括以下基本 ,侵害投保人或被保险人的合法权益;格式合同制定方不得利用其优势加重对方义务或免除己方主要责任,从而排除对方主要权利;格式合同内容显失公允的部分无效 ...
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、集体经济利益,保护个体经营户、村民的合法权益。村民委员会协助乡(镇)人民政府管理农副产品购销合同。第三章管理的内容第十条经济合同文本的标准格式由市工商行政 和企业造成严重经济损失,另一方应主动追究其违约责任。如权利方不追究违约方责任,合同管理机关对其不当弃权行为应依法予以行政处罚;并对违约方处以相当 ...
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具备承包经营项目的技术水平和管理能力,不得承包给不具备承包能力和条件的单位和个人。第十五条承包合同应明确规定以下内容:(一)承包项目的名称、数量、质量及其 一)违反法律、法规和国家政策、计划,侵犯、损害国家、集体、社会公共利益和他人合法权益的;(二)违背民主、公开方式的;(三)采取欺诈、胁迫或仗权垄断 ...
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具备承包经营项目的技术水平和管理能力、不得承包给不具备承包能力和条件的单位和个人。第十五条承包合同应明确规定以下内容:(一)承包项目的名称、数量、质量及其 的,合同无效:(一)违反法律、法规,侵犯、损害国家和集体、社会公共利益及他人合法权益的;(二)违背民主、公开方式的;(三)采取欺诈、胁迫或仗权垄断 ...
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合同制度激励和制约机制作用,从而调动员工和用人单位双方积极性,维护员工和用人单位的合法权益,减少劳动争议,促进劳动关系和谐稳定发展。二、加快建立劳动合同 ,进行调解,当事人一方或双方不愿调解或调解不成的,可依照有关法律规定进行处理。第二十八条用人单位应当依法制定与劳动合同内容相配套的规章制度,规章制度 ...
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由其以外的单位或者个人承包,但应当持有合法证明,并提供必要的财产担保。第六条发包方与其成员订立土地承包合同期限三十年不变;荒山、荒沟、荒丘、荒滩(以下 、质量;(三)承包期限、承包方式;(四)发包方提供的生产经营条件和服务内容;(五)承包方依法缴纳的国家税金和承担的农产品定购任务、承包费及劳务;(六) ...
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合同鉴证时,应当依法提交真实合法有效的证明文件,不得隐瞒真实情况,骗取鉴证。第八条采用格式条款订立合同的,格式条款不得含有下列内容:(一)免除或者限制格式 第八条和第十条规定的,工商行政管理机关可以责令格式条款提供方限期改正;逾期不改正的,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。第二十三条违反本办法第十一 ...
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合同对企业和全体职工具有约束力。企业制定的规章制度和企业与职工个人订立的劳动合同内容不得与集体合同约定的内容相抵触。第六条省劳动保障行政部门负责本省集体合同 集体协商代表应当履行下列义务:(一)真实反映本方的意愿,并维护本方的合法权益;(二)尊重对方协商代表的意见和要求,并根据对方的要求提供相关的情况 ...
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