经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理规定决定产品价格和服务收费标准；(七)申请 的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条 个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生 ...
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经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理规定决定产品价格和服务收费标准；(七)申请 的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生 ...
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合法使用权的场所;(四)有与其业务活动相适应的合法财产;(五)法律、法规、规章规定的其他条件。第九条举办法人类民办非企业单位的注册资金不少于3万元 、决算;(五)决定员工工资标准和福利待遇;(六)决定其他重大事项。第二十四条民办非企业单位应当依法建立财务和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿， ...
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三十四）外商从外商投资企业所获利润、股息和红利以及外籍、港、澳、台员工工资及其他正当收益的汇出，可持董事会决议、税务证明及相关材料，从其外 外方常驻人员进口合理数量的自用物品，除国家规定的外，免征关税和进口环节增值税。 八、人事劳动 （四十七）专业技术人员和管理人员到外商投资企业工作，允许其依法流动 ...
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。2. 成本。公司应当按行业或产品披露本年度成本的主要构成项目（如原材料、人工工资、折旧、能源等）占总成本的比例情况，并提供上年同口径可比数据，如无法 按照中国证监会对公司股份变动报告规定的格式披露前十名股东中原非流通股股东持有股份的限售条件。第七节 董事、监事、高级管理人员和员工情况第四十一条 公司 ...
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业务套取资金68.55万元，虚列费用94.97万元，以向签订劳动合同的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、虚增营销员311名领取手续费等方式 等费用发票的方式套取资金29.32万元；以虚列业务员绩效工资方式套取资金72.85万元；批改和理赔管理不规范。广东保监局依法对都邦财产保险股份 ...
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会计准则》、《企业会计准则?D?D应用指南》及中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）的有关规定，制订本准则。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 的薪酬总额、持有公司股份数量及持有公司期权数量。上述人员在公司领取的薪酬总额包括工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第二十六条公司应说明 ...
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，使工资分配向一线飞行人员倾斜，合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的薪酬制度。要深入细致地开展思想 加强管理，严格民航飞行人员的飞行准入制度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动合同的 ...
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，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）、《湖南省档案管理条例》、《企业档案管理规定》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大 的文件材料。（十）企业职工档案管理：包括企业员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、 ...
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明显改善和提高使用价值的，对发生的大修改造或者装修费用，按财政部《基本建设财务管理规定》的有关要求，可对固定资产作增值处理。六、处置关联法规：国务院部委 实行直属事业单位委派制度。直属事业单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上 ...
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