)交流的干部可按规定给予生活补贴，交流时间在一年以上的享受探亲假。(三)要关心交流干部的思想、工作和生活，切实为他们解决实际困难。 五、关于干部交流期满后 工作几年后再回原单位。(五)干部交流期满，需要回原单位安排工作的，原单位要持欢迎态度，积极给予妥善安置。本规定由国家烟草专卖局人事教育司负责解释。...
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按劳分配”的社会主义分配原则，调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在 女工生育待遇、公休假、婚丧假、探亲假等项福利待遇，按固定工人的有关规定执行。第十五条对有特殊贡献的合同制工人，应同固定工人一样，享受 ...
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分居的问题 (一)凡从一、二线和大中城市到三线艰苦地区工作的夫妻长期两地分居的职工，本人享受探亲假，并具备下列条件之一者，可以解决夫妻两地分居问题，家属(指 1)根据一九八0年公安部、粮食部、国家人事局《关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题的规定》的精神，年满三十五周岁以上的 ...
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的通知国税函[2009]3号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》 职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。四、关于职工福利费核算问题企业发生 ...
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，各外商投资企业：.现将劳动部、对外贸易经济合作部合发《关于印发〈外商投资企业劳动管理规定〉的通知》，转发给你们(附后)，根据我市情况，就有关问题 执行.第二十三条企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房基金.第二十四条企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等 ...
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人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别 年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。第四条工作人员已享受当年 ...
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工作健康、有序发展。为更好地贯彻落实江泽民总书记关于“走出去”的指示和《国务院办公厅转发外经贸部、国家经贸委、财政部关于鼓励企业开展境外带料加工装配业务意见的 可作为工作人员随任。外派人员每年可享受国家规定的探亲假待遇，有关费用可按规定报销。放宽对派往国外人员常驻年限的限制，一般外派人员可外派6年。 ...
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中共杭州市委办公厅杭州市人民政府办公厅2001年11月8日市劳动和社会保障局市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法（2001年10月22日）为促进企业劳动关系的 5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资 ...
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，各外商投资企业： 现将劳动部、对外贸易经济合作部合发《关于印发〈外商投资企业劳动管理规定〉的通知》，转发给你们(附后)，根据我市情况，就有关 . 第二十三条 企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房基金. 第二十四条 企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等 ...
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各区、县(市)党委和人民政府，市直属各单位：《市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请结合实际 。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体 ...
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