五）经批准调入本市工作的具有高级技术职称的人员、海外留学回国人员、博士研究生；（六）因国家建设征用土地而批准“农转非”的人员；（七）按规定经有关部门批准调入的夫妻两地分居５年以上且符合户口流向的人员；本市２‰“农转非”及科技人员家属“农转非”指标范围内不符合免征条件的人员 ...
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因病死亡，照顾招收的一名符合招工条件的子女或配偶；（十二）经有关部门按规定批准，夫妻两地分居五年以上且符合户口流向的人员；（十三）长沙市城市规划区内因国家建设征用土地而批准“农转非”的村民。第七条减征对象和标准本市２‰“农转非”及科技人员家属“农转非”指标范围内不符合免征 ...
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对因受错误处理造成使用不合理的知识分子，是否已依照政策和工作需要进行了调整。３．因冤、假、错案造成夫妻两地分居；原在城镇工作的知识分子受错误处理下放到农村期间结婚，其本人及配偶、子女的户口是否已按政策规定妥善解决。４．“文化大革命”中因冤、假、错案被扣发、减发的工资， ...
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。有寒暑假和休假制度的单位，在假期内安排，假期不够的予以补足。休养期间所花费用，依据现行财务管理制度由所在单位按因公出差报销。（四）山东省有突出贡献的中青年专家夫妻两地分居的，主管部门和所在单位帮助将其配偶调到山东省有突出贡献的中青年专家所在地。专家的父母（含配偶的 ...
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集体所有制单位。他们的工资可由原全民所有制单位发百分之六十，由集体所有制单位发百分之四十；达到退休条件时，仍由原单位按全民所有制办法办理退休。在调剂中要尽量照顾夫妻两地分居的职工，凡是愿意从大中城市到小城镇和农村地区的，要帮助他们与调入地区联系，带劳动指标调入其 ...
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把情况和困难向职工讲清楚，鼓励他们奋发工作，积极创造条件，争取使这一问题逐步得到解决。解决职工夫妻两地分居办理“农转非”，是一项政策性强、涉及面广，而且十分复杂，难度很大的工作。各部门、各单位一定要高度重视，切实加强领导，坚持原则，以认真负责的态度，从有利于三线建设 ...
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经济、国防建设需要，由劳动行政部门具体负责的一项工作任务，主要包括对军队转业干部家属的安置、城镇复员退伍军人安置、西藏工人内调、国家重点建设项目人员配备以及按照政策解决职工夫妻两地分居、老职工身边无子女、因特殊工作需要的人员调动和进行产业结构调整期间的在职职工余缺调剂安置 ...
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后，过去的工作时间，只算一般工龄。第四条劳动合同制工人在合同期间，不能跨企业、跨地区调动。因夫妻两地分居，需要照顾的，经双方用人单位同意，可以转到另一方工作，另签合同，所需增人指标予以承认，社会劳动保险基金随之转移。第五条劳动合同制工人的户口和粮食关系的转移，采取 ...
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以上劳动服务公司交纳服务管理费，其数额为每人五元。（六）劳动合同制工人因生产、工作需要，或因夫妻两地分居、父母年老身边无子女，以及军队转业干部的家属符合规定随迁的子女，需要跨地区转移工作单位时，由进出单位分别向所在县以上劳动人事局（劳动局）申请，经双方劳动人事局（劳动局 ...
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参加国家西部开发重点任务和重大建设项目的人才，可不迁户口，保留原单位工作关系，在职务晋升、专业技术职务评聘、工资调整等方面，与原单位同类人员享有同等待遇，优先解决其夫妻两地分居等生活困难，有条件的单位应为其办理人身意外伤害保险。对到艰苦边远地区工作的大中专毕业生，可 ...
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