;(六)怀孕不满三个月终止妊娠的,休息二十五日;怀孕三个月以上终止妊娠的,休息四十二日。休假期间,工资照发,并享受全勤待遇。同时落实两种计划生育手术的, 鼓励男方到女方家庭结婚落户。农村独生女户、纯女户夫妻,可以随女儿迁入女婿所在村居住,并享有与所在村居民同等的待遇。第五十条 各级人民政府对在人口与 ...
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第六条夫妻双方单位(灵活就业人员夫妻双方)都参加了生育保险的,有关费用支付以女方为主;夫妻双方单位有一方应参保而未参保的,则不能纳入生育保险统筹基金支付的 个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。(三)职工在产假期间及以后不得中断各项社会保险关系,如发生中断,由 ...
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一次性征收;(三)七年内不得晋级晋职,不得授予各种荣誉称号和享受困难补助;(四)产假期间不发工资;(五)生育费用及与生育有关的医疗费用一律自理。情节严重影响很坏 其所在单位决定。第五十一条对征收计划外生育费、计划外怀孕费决定不服的,可以在接到通知之日起十五日以内,先向县级计划生育部门申请复议;对罚款 ...
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(三)七年内不得晋级晋职,不得授予各种荣誉称号和享受困难补助;(四)产假期间不发工资;(五)生育费用及与生育有关的医疗费用一律自理。情节严重影响很 计划生育部门委托其所在单位决定。第五十条对征收计划外生育费、计划外怀孕费决定不服的,可以在接到通知之日起十五日以内,先向县级计划生育部门申请复议;对罚款、 ...
//www.110.com/fagui/law_54788.html-
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人员和第一个子女是非遗传性严重残疾的职工报市计划生育委员会批准。被批准生育的,由女方户籍所在地的乡级计划生育主管部门发给《生育证》。被批准生育的夫妻,应与乡 奖金,村民由村民委员会分别给予夫妻双方每年不低于80元的奖励。(三)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,对产妇增加奖励产假30天。(四)领取 ...
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各企事业单位,要认真执行国家有关劳动保护、妇幼保健等方面的规定,对月经期、怀孕期、产褥期、哺乳期、更年期的妇女,予以适当照顾。产褥期女职工工资和奖金待遇不 责任外,责令抚养义务人将被遗弃、买卖的婴儿领回抚养,并给付收养人在收养期间的抚养费。夫妻离婚后,任何一方未经对方同意,不得擅自将子女送给他人收养。 ...
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依法羁押人犯;保护公民不受非法拘禁,维护在押人犯的合法权利;打击在押人犯羁押期间的犯罪活动,维护监管秩序;通过检察活动,对人犯进行法制宣传教育;以保障 问题哺乳期限目前并没有统一的规定,参照我国1950年、1980年两部婚姻法中关于女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚的规定,以及1964年6月2日最高 ...
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(一)只有一个子女,且其子女有非遗传性严重残疾的;(二)依法收养一个子女后,又怀孕的;(三)夫妻双方均为独生子女,只有一个子女的;(四)夫妻一方为二等乙级以上 周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女证》的,对产妇增加奖励产假30天。对符合第十四 ...
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签署意见后,上报乡(镇、街道)计划生育办公室。?3、乡(镇、街道)计划生育办公室在15个工作日(含张榜公布10日)内对申请人情况进行初审,符合条件的由村 、女方在23周岁以上结婚为晚婚,增加婚假12天。?(二)已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育,增加产假30天。?(三)产假期间 ...
//www.110.com/fagui/law_186404.html-
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达到晚育年龄生育的,增加产假30天。4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。(二)女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2 保险统筹基金不予支付。第十六条夫妻双方单位都参加了生育保险的,有关费用支付以女方为主。第四章生育保险管理第十七条用人单位职工必须到定点医疗机构(含符合 ...
//www.110.com/fagui/law_339304.html-
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