下岗职工按照自愿的原则，向企业提出办理”协保”的书面申请，并填写《北京市协议保留社会保险关系人员基本情况登记表》。㈡ 企业接到申请后，在平等协商的基础上， )，双方各保存一份(协议书样本附后)。㈢ 企业与下岗职工签订“协保”协议后，企业或再就业服务中心应在两周内，携带《北京市申请“协保”人员花名册》 ...
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以下简称“中心”)，中心应与其协商签订基本生活保障和再就业协议(以下简称“协议”)，协议期限原则上不超过三年。协议内容主要包括进入中心期限、待遇、社会保险费用的 、第三产业及其它独立核算单位且具有独立法人资格经济实体的，企业应与其解除协议或劳动合同，新的用人单位应与其重新签订劳动合同。 六、下岗职工被 ...
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。 (十七)下岗职工在中心期间实现阶段性灵活就业的，新的用人单位要与下岗职工所在的原企业以及下岗职工签订三方协议，明确三方的责任、权利、义务，并 的用人单位可据此享受吸纳下岗失业人员的税费减免、社会保险补贴及小额担保贷款等再就业扶持政策。 (十八)各类职业培训机构免费培训下岗失业人员的，培训补贴可分期 ...
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层层建立目标责任制，并使再就业率达到50％。做好兵团下岗职工基本生活保障和再就业工作，指导思想是“积极稳妥、量力而行、突出重点、加强调控”，重点是兵团“优化 期间与其他企业确立劳动关系的，原企业应解除停薪留职协议和劳动关系。(十二)支持企业下岗职工组织起来就业，搞生产自救，兴办经济实体，发展集体、私营 ...
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)，到有管辖权的市或区(县)劳动合同管理部门办理劳动合同(临时协议)备案或鉴证，填报《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)。劳动合同管理部 企业终止社会保险补贴人员名册》(津劳登字14号)。(5)服务型企业、公益性再就业公司、商贸企业、公益性岗位(包括劳动保障协管员)的主办单位申请享受社会保险补贴 ...
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。附件：劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局关于颁布《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》的通知(劳部发(1994)419号)各省、自治区、直辖市 。扶持的资金及非闲置设备等资产(折合资金)，有协议的按协议处理，无协议的按照国家为解决主办单位职工子女就业的有关政策有偿使用。经双方签订 ...
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扶持政策）落到实处，结合我市实际，特制定本办法。??第二条凡本市行政区域内符合享受再就业扶持政策条件的人员、用人单位，以及相关审核认定、证书发放、管理机构，适用 式三份，并提供以下材料：??（一）国有企业下岗职工中已进再就业服务中心并签订基本生活保障协议的人员需提供：①原企业出具的下岗证明；②与再就业 ...
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的用工信息，及时调整专业设置，开展定向培训。对符合免费培训条件的下岗职工进行再就业培训(其中对下岗职工开展的定向培训不少于50％)，培训后鉴定合格率达85％以上 了再就业培训窗口及报名处。3．与至少三个以上再就业培训学校结成了伙伴，签订了协议。4．为下岗职工提供的定向培训信息量占总信息量的50％以上； ...
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。附件：劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局关于颁布《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》的通知(劳部发(1994)419号)各省、自治区、直辖市 。扶持的资金及非闲置设备等资产(折合资金)，有协议的按协议处理，无协议的按照国家为解决主办单位职工子女就业的有关政策有偿使用。经双方签订 ...
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就业服务中心组织劳务输出的下岗职工，按签订的保障基本生活和再就业协议(以下简称协议)的约定执行。 四、下岗职工被其他用人单位招聘，签订了劳动合同或 办理停薪留职的职工，停薪留职期间或期满经双方协商可以解除劳动合同。已经实现再就业的，企业应当及时与其解除劳动合同。停薪留职职工不愿意解除劳动合同的，应当 ...
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