医疗费（不含在“特别行政区”和境外治疗的费用）；（二）一级至四级工伤职工伤残津贴；（三）一次性伤残补助金；（四）生活护理费；（五）丧葬补助金；（六）供养 留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条工伤保险 ...
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后，不配合检查治疗影响伤残程度(等级)鉴定或者擅自涂改伤残程度(等级)鉴定结论及有关资料的，市社会保险机构可以停发或者减发有关工伤保险补偿金；对虚报骗领 发生变更或者消失的，应当在三十日内通知市社会保险机构。违反前款规定冒领工伤保险金的，追缴其非法所得，并由市社会保险机构处以冒领金额百分之二十的罚款 ...
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的，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间 年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工 ...
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应提供下列依据和证明材料：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其 办公室申报，并提供有效证明，由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，评定伤残和护理依赖等级，并签发《职工因工 ...
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认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出 ，但延长时限不得超过30日。医疗卫生专家组认为工伤职工的伤残程度需做进一步医学检查的，可以建议劳动能力鉴定委员会委托具备资格的医疗机构进行医学检查。医学 ...
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六条 职工因工负伤后，不配合检查治疗影响伤残程度(等级)鉴定或者擅自涂改伤残程度(等级)鉴定结论及有关资料的，工伤保险行政主管部门和企业可以停发或者减发 由所在单位或者上级主管部门给予主要负责人和直接责任人行政处分；造成企业及其因工伤残职工或者因工死亡职工的直系亲属损失的，应当负赔偿责任；构成犯罪的， ...
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，劳动保障行政部门不予受理。(十三)劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不 ，要提高管理效率，降低管理成本。(十八)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以 ...
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由劳动能力鉴定委员会确认。第十六条工伤职工按照规定享受的工伤保险待遇，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、 的医疗机构(以下简称协议医疗机构)提出申请，经其出具诊断意见，并经劳动能力鉴定委员会确认后，到协议医疗机构或者辅助器具配置机构安装、配置。辅助器具安装、 ...
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的认定。市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门 基金中支付。1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续，其基本养老保险金低于 ...
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，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间 年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人 ...
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