》在劳动者失业期间由本人保管，在劳动者从事全工时制工作期间由用人单位保管。 三、《劳动手册》的发给：1、各类中等职业技术学校以上(含中等职业 学生名册到学校所在地的劳动行政部门所属区县职业介绍所(以下简称区县职业介绍所)办理《劳动手册》，具体办法另行制定。城镇初高中毕(肄)业生还须参加劳动预备制培训， ...
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工资手册》）的有关问题通知如下：一、《工资手册》的使用范围本市范围内的所有企业及因聘用本市工作人员需在本市商业银行或其他金融机构领取工资性现金的 挪作他用。企业所发放的工资总额将作为企业依法缴纳社会保险费的重要依据。《工资手册》也将作为劳动保障行政部门评定企业诚信和开展工资支付专项检查的重要内容。（二 ...
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工资手册》）的有关问题通知如下：一、《工资手册》的使用范围本市范围内的所有企业及因聘用本市工作人员需在本市商业银行或其他金融机构领取工资性现金的 挪作他用。企业所发放的工资总额将作为企业依法缴纳社会保险费的重要依据。《工资手册》也将作为劳动保障行政部门评定企业诚信和开展工资支付专项检查的重要内容。（二 ...
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开发企业应向房地产开发行政管理部门提供《项目手册》及相应的材料。对符合条件的，房地产开发行政管理部门应当在20个工作日内完成备案；对不符合条件或提供 其他原因项目被取消，房地产开发企业在办理手续后15日内，应到领取《项目手册》房地产开发行政管理部门办理注销手续。九、房地产开发项目验收合格、竣工验收备案 ...
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通知》(劳部发(1994)539号)，人事部《关于做好1995年〈工资基金管理手册〉使用工作的通知》(人计发(1994)12号)，经北京市有关部门共同研究，决定进一步 于1995年5月1日前结束，1995年6月1日后，凡未使用《手册》、审核(备案)签章的单位，各银行柜台一律拒付工资。5．北京市劳动局将 ...
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，是国家对用人单位工资支付宏观管理的重要措施。为加强用人单位《工资手册》的监督管理工作，规范用人单位的工资支付行为，根据《辽宁省工资支付规定》（辽宁省人 》统一使用辽宁省劳动和社会保障厅、中国人民银行沈阳分行制发的《工资总额使用手册》，并实行统一管理。二、在沈阳市行政区域内经工商行政管理机关批准领取《 ...
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通知》(劳部发(1994)539号)，人事部《关于做好1995年〈工资基金管理手册〉使用工作的通知》(人计发(1994)12号)，经北京市有关部门共同研究，决定进一步 于1995年5月1日前结束，1995年6月1日后，凡未使用《手册》、审核(备案)签章的单位，各银行柜台一律拒付工资。5．北京市劳动局将 ...
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是房地产开发主管部门对房地产开发企业开发经营房地产项目实施管理的重要资料，《项目手册》记录的内容及定期报送情况作为房地产开发企业资质审核的重要内容，同时也 信用不良行为予以记录，并责令改正。六、建设单位完成在册项目开发工作后，应将《项目手册》原件送房地产开发主管部门统一存档；房地产开发项目用地被收回或 ...
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将空腹血糖受损（IFG）的界限值修订为5.7-6.9mmol/L”修订为“本《手册》将空腹血糖受损（IFG）的界限值修订为5.6-6.9mmol/L”。各地 《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》，切实做好公务员录用体检工作。人力资源社会保障部 卫生部二〇一〇年三月八日 ...
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的通知》(国发[1989]31号)和劳动部、中国人民银行《关于统一制发(工资基金管理手册)的通知》(劳计字[1989]40号)规定，结合我省实际情况，对有关问题通知 单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面建立工资基金专户工作。任何单位不得坐支，或用其他不正当手法套取现金发放工资、奖金、 ...
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