问题，市政府办公厅及各部门一并认真清理，凡是没有结果的，年底前都要按程序做出处理。本部门处理不了的，主动找相关部门沟通协商，协商解决不了的及时向市政府 公文规范化和公文办理工作，严格执行公文登记、审批、传递、校对、印发、呈送等各个环节的规章制度。要从提质提效入手，不断总结公文运转的新经验，不断寻找新 ...
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把该收的税款收上来。(五) 及时上报汇算清缴报表和工作总结各基层局在汇缴工作结束后，应认真总结经验，找出存在的问题，仔细分析原因，提出改进意见。要做好 企业雇佣的离退休人员、临时性用工，有劳动部门的用工手续，但在核定工资总额基数时，没有包括这部分人，这部分人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于 ...
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“十一五”规划文本(草案)。三是到2006年3月前，完成相关规划的衔接工作及规划文本的论证工作，并提交国务院审批。(二)各地区编制本地教育事业“十一五” 把握关键问题，找出真正原因，确定科学目标，提出切实措施，把规划落到实处。要改变文风，防止只求文章漂亮、不做深入研究，只追求漂亮口号、没有科学发展思路 ...
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'六不准'即不准超范围经营、不准组织到未开放的目的地国家旅游、不准与境外没有批准的旅行社有业务往来、不准超计划购物、不准强行推销自费项目和不准诱导游客 ，制定改进措施，建立健全各项管理规章制度。第三阶段：总结提高(12月份)召开总结分析会，总结工作经验，找出不足，提出解决办法，探讨今后旅游市场治理整顿 ...
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大、缺少管理经验，造成了管线数量不清、管理混乱、地下管线工程埋设情况不清、地下空间资源紧张、各种管线相互间压占现象严重、没有实施动态跟踪测量 移动通信公司运行维护中心、吉林省通信公司长春分公司等相关单位领导及相关人员组成。办公室主任由规划局分管管线工程专项治理工作的副局长兼任。各管线建设单位要高度重视 ...
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成立由政府（行署）主管领导任组长，各有关部门参加的专项整治工作领导机构，抽调熟悉相关法律法规和专业技术知识的人员按照整治方案有计划、有步骤地扎实开展 综合治理，实现标本兼治在专项整治过程中，各地、州、市、各部门要认真总结经验教训，建立和完善安全生产责任制和各项规章制度，规范矿业开采秩序，保护环境，努力 ...
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专项经费管理办法》、《国家中医药管理局机关行政财务管理办法》，以制度管理代替经验管理，增加透明度，减少随意性和人为因素。(五)认真执行干部任前公示制，加大 管理到位。根据工作需要，调整领导小组成员，明确责任分工，进一步落实党风廉政建设责任制规定。各部门要对本部门掌握的具体权力进行分析，找出存在的问题， ...
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工作的大学本科以上毕业生和高级技能人才可先落户后找工作；暂未落实工作单位的，由县级以上人才交流服务机构实行人事代理；各类企事业单位应优先吸纳和接收 市场行为，努力创建公平竞争的人才社会化调节机制。抓好《吉林省人才市场条例》及相关配套法规的贯彻落实，推进人才市场的法制化建设。人事部门要加强对人才服务协会 ...
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对政务公开的落实情况进行跟踪采访，推广介绍经验、抨击曝光问题。9、落实政务公开工作计划。各单位对政务公开工作要有年度工作计划，有安排部署、有实施方案、 实行社会公示制；对涉及物价、收费、市政、城管、环保和治安等与群众利益紧密相关的事项及法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项，实行听证会制度；对 ...
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中存在的管理欠规范、工作效率不高等老问题并没有完全解决。随着新农合全面推进，一些新问题也会不断出现。各级政府和各有关部门要认真总结经验，提高认识，加强 。理顺慈善机构支持新农合的相关渠道，鼓励红十字会等慈善机构对新农合给予支持。要进一步探索农民个人缴费形式。在筹资难问题仍未找得到有效解决的情况下，要 ...
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