层次。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期考核考试 ，培训农村和边远地区教师。建立区域内城乡“校对校”教师定期交流制度。38.加强农村教师的教育培训工作。按照市管统筹，县管实施，乡抓落实，校搞培训的 ...
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工作的意见＞的通知》(中办发[2006]15号，以下简称《意见》)和全国职业教育工作会议精神，推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入持久开展，加速职工 学习权利，督促企业履行对职工的培训义务，并依据已签订的集体合同中有关职工教育培训的条款参与监督企业职工教育培训经费的提取与使用。(二)企业职工 ...
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监管、农民受益”的原则，通过财政补贴和竞争激励手段，充分调动广大农民和各类教育培训单位的积极性，进一步完善和落实相关政策，规范阳光工程的实施，切实加强 职业稳定、工资收入有保证、就业环境好，省外单位月工资不低于700元，省内单位月工资不低于500元，劳动合同期限不低于6个月。2006年郑州市阳光工程 ...
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国家税务局、上海市地方税务局二OO六年七月二十日 附：关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知财建[2006]317号各省、自治区、直辖市 的学习权利，督促企业履行对职工的培训义务，并依据已签订的集体合同中有关职工教育培训的条款参与监督企业职工教育培训经费的提取与使用。(二)企业职工 ...
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的教学行为。│││││││││├───┼──────────────────┼─┼─────┼─┼─┤│││││咨询服│积极做好中小学教师职业生涯规││││││││││务│划和参加继续教育与培训咨询服│││││││││││务工作，指导他们根据个人专业│││││││││││发展和学习条件合理选修课程。 ...
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教育网络联盟”，推进“一村一名大学生计划”，为农业科技推广、农村教育培训作出贡献。 3．落实“以县为主”的农村义务教育管理体制，加大投入，完善保障机制。 资格制度。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度，实行“资格准入、竞争上岗、 ...
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申请人、投资人、法定代表人、管理人员及师资人员没有故意犯罪记录和精神病史；(七)主要负责人应当具有政法机关、军队或者教育培训的工作经历。第五条申请设立保安 商同级价格主管部门核准，并向社会公布。第二十条保安培训机构应当在学员入学时与学员签订规范的培训合同，明确双方权利义务，如实告知可能存在的就业风险。 ...
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毕业生实行“供需见面”落实就业，委托培养的毕业生按合同就业，自费毕业生自行择业。 六、全面贯彻教育方针，提高教育培训质量(一)各级学校要加强党的领导，坚持 院校增强适应、服务行业发展的活力，逐步成为办学的法人实体单位。在中央有关教育工作的大政方针统一指导下，学院要实行党委领导下的院长负责制，各中专学校 ...
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渠道。职业学校要广泛同社会用人单位加强联系，努力把招生同招工结合起来，招生时和用人单位签定用人合同，为用人单位“定向培养”学生。要加强职业指导工作，开展创业教育， （二十一）企业要按职工工资总额的1．5％足额提取教育培训经费，从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可以按照2．5％提取， ...
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教育网络联盟”，推进“一村一名大学生计划”，为农业科技推广、农村教育培训作出贡献。?3．落实“以县为主”的农村义务教育管理体制，加大投入，完善保障机制。进一步 资格制度。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度，实行“资格准人、竞争 ...
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