比例承担责任和义务。但外商独资企业除外。第四条市人民政府残疾人工作协调委员会是我市按比例安排残疾人就业工作的主管部门，市、区、县(市)残疾人联合会的 总数(含固定工、合同工、临时工、计划外用工)1.7%的比例安排残疾人就业。不足50人的单位，原则上应安排一名残疾人就业。安排一名视力残疾人或重残人(指 ...
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（一）选举不设区的市、市辖区、县人民代表大会代表，在市区或城关，凡能够产生一名以上代表的较大单位和系统，可以单独划分一个或几个选区；不能产生一名 如下：（一）机关、团体、企业、事业单位的正式职工以及取得选民资格的合同工、临时工、家属工、亦工亦农工、在校学生，在所在单位登记；（二）人民公社社员在本生产 ...
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选区。第十九条市辖区或城镇，按单位、行业、系统、街道居委会划分选区。能产生一名代表的单位，即可单独划为一个选区。人数多的大单位，可以划为几个 投亲靠友，依靠职工生活的人，取得户口所在地证明后，在现住选区登记，参加选举。临时工，合同工，在户口所在地登记，取得户口所在地证明后，也可在工作地点登记。盲目外流 ...
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五人。在市代表中，市辖县出席市人民代表大会代表的名额，一般按每二万人选一名代表的比例进行分配。第十条不设区的市和市辖区人民代表大会代表的名额：人口不足 按社员对待的，可以在所在选区进行登记。（四）经劳动和有关部门批准的合同工、临时工、亦工亦农人员，大学、中专、高中等学校的寄宿生、走读生，由所在单位进行 ...
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于城镇每一代表所代表的人口数的原则分配。人口特少的乡、民族乡、镇，至少应有一名代表。没有设城镇的县级机关驻地的城关集镇，可以按城镇人口分配代表名额。第十 。（二）机关、团体、企业、事业单位的正式职工，以及取得选民资格证明的合同工、临时工、家属工、亦工亦农人员，在校学生，均在所在单位登记。（三）行政关系 ...
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权利。（一）凡属机关、团体、企业、事业单位的职工、在校学生以及上述单位的临时工、合同工或亦工亦农的本市选民，均在所在单位进行选民登记。（二）郊县的 核对选民名单，对变动情况进行补正。代表候选人应根据多数选民的意见确定，如只有一名代表候选人，或者在提名推荐、民主协商中意见比较一致的，也可以在选举日的五日 ...
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于城镇每一代表所代表的人口数的原则分配。人口特少的乡、民族乡、镇，至少应有一名代表。没有设城镇的县级机关驻地的城关集镇，可以按城镇人口分配代表名额。第十 。（二）机关、团体、企业、事业单位的正式职工，以及取得选民资格证明的合同工、临时工、家属工、亦工亦农人员，在校学生，均在所在单位登记。（三）行政关系 ...
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一条规定的原则划分若干个选区；（二）机关、团体、企业、事业单位，能产生一名以上代表的，可以单独划分为一个或者几个选区；选民少的机关、团体、企业、 选举权利的人都能依法行使选举权利。（一）机关、团体、企业、事业单位的职工、在校学生以及上述单位的合同制工人、临时工，是本市选民的，均在所在单位进行选民登记。 ...
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2％的比例安排残疾人就业。上述在职职工总数，是指在单位从事生产或工作并支付工资的干部和职工(含固定工、合同工、临时工、计划外用工)的总和，不包括已离休、退休 5人)以上但不足1人的，单位应按1人安排残疾人就业。(二)单位安排一名盲人，按安排两名残疾人计算。(三)持有经市、县、区残联发给的《残疾人证》， ...
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施工、设计单位处以5000元以上10000元以下罚款；(五)有第十三项行为的，按每中毒、重伤或者死亡一名劳动者罚款10000元以下的标准处罚；因未采取有效措施，一年内重复发生 法规（1）条第八章 附 则第五十六条 本条例所称职工，包括职员、合同工、临时工。第五十七条 本条例自1997年1月1日起施行。...
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