并按《江苏省劳动力市场管理条例》的规定到劳动就业管理机构或其委托的职业 介绍机构为本企业劳务人员办理用人登记备案手续，规范用人管理。? 四、劳务人员工资由 按规定为 其输出的劳务人员缴纳社会保险费用，依法承担其他应由企业支付的费用。? 五、劳务型企业向用人单位或居民家庭输送劳务人员，应与用人方签订劳务 ...
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)对从原高校后勤管理部门剥离出来而成立的进行独立核算并有法人资格的高校后勤经济实体的所得，暂免征收所得税。上述经济实体应为省教育厅公布的《江苏省高校后勤社会化 日起施行，以前有关规定与本办法相抵触的以本办法为准；以后如有新规定的，按新规定执行。 附表： 1、工效挂钩企业工资清(结)算表 2、一次性住房 ...
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按照《江苏省劳动合同条例》要求签订劳动合同，规范建筑企业用工行为，并严格执行劳动和社会保障部、建设部颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳 违法用工和建筑承包人员违法组织劳务的行为。(四)加强对违法用工和拖欠农民工工资问题投诉举报的处理工作，实行农民工权益告知制度。建设行政主管部门要督促建设 ...
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7．深化投资体制改革。抓好《企业投资项目核准暂行办法》、《企业投资项目备案暂行办法》的贯彻实施，研究制定《政府投资项目管理办法》、《政府投资项目公 更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设，规范企业用工行为和劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。加强对企业工资收入分配的指导、调节和监管，确保执行并 ...
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省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江 苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《 探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。 第十九条 外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决；协商不 ...
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保险调剂金收支预算及财务管理，现将我厅制定的(江苏省省级养老保险调剂金收支预算及财务管理暂行办法)发给你们，请遵照执行。附件:1.江苏省省级养老保险调剂金收支预算及财务管理办法;2.江苏省省级养老保险调剂金收支预算表及结算票据(略)江苏省财政厅一九九九年十一月二十九日江苏省省级养老保险调剂金收支预算 ...
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发布，自2009年2月1日起施行。二○○八年十二月三十一日江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法第一章总则第一条为了实现社会就业更加充分，根据《中华人民 见习生一定的生活费，具体办法由设区的市人民政府制定。第四十八条企业应当按照规定使用职工教育经费。职工教育经费在职工工资总额的2.5%范围以内据实 ...
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年2月1日起施行。 省长 罗志军二○○八年十二月三十一日 江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法 第一章总则 第一条为了实现社会就业更加充分，根据《中华人民 见习生一定的生活费，具体办法由设区的市人民政府制定。第四十八条企业应当按照规定使用职工教育经费。职工教育经费在职工工资总额的2.5%范围以内 ...
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信用信息中心，《江苏省企业信用基础数据库和服务平台（省级系统）项目建议书》已上报省政府。起草信用服务机构备案管理和企业信用信息归集办法，8个省级部门 和完善基层民主自治制度，健全村务公开、厂务公开制度，加强城乡社区建设。推行企业工资协商，维护职工合法权益。完善大信访机制，拓宽社情民意表达渠道。重视社会 ...
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支付夏季防暑降温费。四、各级劳动保障部门要按照《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（苏劳社劳薪[2006]16号）的要求， 组织和用人单位就高温作业中的劳动保护问题开展集体协商，明确高温时段工作时间、休息办法、劳动保护、工资支付等内容，签订集体合同，维护好职工的合法权益。...
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