组成:（一）物业服务企业或者项目经理在从事物业管理活动中违反法律、法规、规章和相关规定的信息；（二）依照《物业服务企业资质管理办法》和“四 名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标 18 12违反招投标规定，影响物业管理招投标程序正常进行的 6 13未建立物业服务应急预案或虽建立预案但未进行定期演练和 ...
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表达渠道。劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同，执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的，可以向企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）提出。 审查，并根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对程序和内容合法有效的调解协议，出具调解书。第二十八条双方当事人未按前条规定提出 ...
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增强全市公务员、专业技术人员、用人单位经营管理人员和广大劳动者等服务对象的人力资源社会保障法律意识，在推动自觉学法守法用法社会风尚形成上取得新进展。（ 法制宣传与法治实践相结合，进一步深化“依法行政示范单位”创建活动，健全行政执法程序，规范行政执法行为，强化行政监督和问责，完善执法责任制、执法公示制和 ...
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完善企业规章制度。依法建立和完善劳动规章制度，对直接涉及职工切实利益的规章制度和重大事项决定应依照法定民主程序制定，并实行公示告知制度。6．全面改善用工环境，切实 ，如经举报投诉或劳动争议仲裁、诉讼查实，出现违反劳动保障等法律法规行为，或发现不符合评选标准的，经核实后，撤销其表扬资格。五、申报材料（一 ...
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之一，是对用人单位遵守劳动保障法律、法规及规章情况进行监管的重要方式，要切实加强对劳动保障书面审查工作的组织领导，以简化程序、提高效率、服务企业为 监察系统书面审查子系统。此项工作结束后，市局将对全市各区县开展书面审查工作的完成情况进行通报。联系人：秘俊英、于洋；联系电话：23338021 二0一一年 ...
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促进我省劳动人事争议调解仲裁事业发展，构建和谐劳动人事关系，为维护社会发展提供人才保障和智力支持。2、培训原则（1）针对性原则：以调解仲裁工作和调解员、 针对性的案例材料，组织仲裁员、调解员在了解基本案情、处理结果的基础上，对案件的处理程序、法律适用、法理解析等内容进行研究讨论。4、学术交流：针对调解 ...
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设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金；（四）发起人的名单、简历（含律师执业经历）、身份证和律师资格证（法律职业资格证）的复印件、专职从事律师工作 。第十八条本规定自2005年4月20日起施行。 福建省司法厅关于律师资格档案调入与转出程序的暂行规定 第一条为完善我省律师资格档案调入与转出的程序 ...
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和综合计算工时工作制审批管理工作制度和岗位职责，按照规定的程序和标准办理审批业务。 第二章 审批事项的条件 第五条 用人单位具备以下条件，可以申请实行不 管理制度及执行情况，工资分配制度及支付情况； （二）用人单位遵守劳动保障法律法规的实际情况； （三）申请实行不定时或综合计算工时工作制人员工作岗位和 ...
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南平市人民政府关于印发南平市属国有企业改制工作程序的通知南政〔2005〕综240号市直各有关单位：为进一步规范市属国有企业改制工作，有效防止国有资产流失，切实 审核或批准。其中，职工安置方案需报市劳动保障局、财政局批准。涉及政府社会公共管理审批事项的，依照国家有关法律法规，报政府有关部门审批。改制方案 ...
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同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○四年七月一日丽水市直单位行政许可实施程序的规定(试行)一、各部门驻行政审批中心办事大厅窗口负责本部门统一受理行政许可 予以处理。九、法律法规规章有规定的，从其规定，没有规定的依照本规定执行。丽水市直单位行政许可公示制度（试行）第一条为了保障公众的环境知情权、参与权 ...
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