或因营私舞弊和其他严重失职行为造成本行经济损失的，应承担法律责任。第九章劳动工资和人事第四十六条本行实行聘用合同制，员工与本行双方的权利和义务由 审议通过。３．本次配股增资方案及新股发行办法已获中国人民银行深圳特区分行和深圳市证券管理办公室批准。４．本次配股由深圳证券登记有限公司向股东派发配股权证，配 ...
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发挥了作用。 转变观念，增强竞争能力开拓劳动力市场从1994年9月至今，深圳市职业介绍服务中心从“转换机制，完善管理，优化服务”入手，通过强化中心自身的 就当年工作目标完成情况进行考核，并与奖惩挂钩。2．改革人事管理制度和工资分配制度为适应新机制的需要，1995年6月，中心进行了“员工合同化管理”改革 ...
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的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第十三条公司及其有关人员对登记机关、深圳市证券主管机关（以下简称证券主管机关）或其他有关主管机关及其工作人员执行本条例 五千万元。公司减少注册资本的，减少后的注册资本不得低于本条例规定的最低注册资本额。第二十条发起人可以用货币、实物、土地使用权、工业产权或者非专利 ...
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，保障劳动者的劳动安全。“三来一补”企业必须保证劳务工合法享有的工资待遇，劳务工工资不得低于市劳动局公布的该地区的工资最低标准。如需要加班、加点，应按规定支付加班 中方人员的经营管理能力和技术消化吸收能力。四、其它（十八）本规定由深圳市人民政府负责解释。（十九）本规定由市经发局会同有关部门负责监督执行 ...
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自然村，下同)为基础组成的合作经济组织。第四条 股份合作公司(以下简称公司)经深圳市工商行政管理机关(以下简称登记机关)依法核准登记成立。第五条 公司名称应当标明 归合作股股东福利基金。当合作股股东福利基金的规模达到公司章程规定的最低限额时，可以将集体股股利直接按章程规定在合作股股东之间进行分配。合作 ...
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、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国人民银行各省、自治区、直辖市、深圳市经济特区分行：对国家专业银行的贷款规模实行指令性计划管理，在控制货币总量和 要以法人为单位编制包括资金营运计划、资产质量管理计划、成本利润计划、劳动工资计划，分支机构调整计划等为主要内容的业务经营和发展综合计划，全面提高 ...
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除外）设立生产企业、贸易公司（机构），由省外经贸厅按规定办理核准手续。深圳市外经贸局负责按规定办理本地企业的核准手续。三、改进对外向型民营企业的 、澳、台商投资企业、外商投资企业（估算）计算取得。其他服务业增加值根据劳动工资专业提供的其他服务业中有关民营企业从业人员报酬增长速度（I401表）以及工商、 ...
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二)公司利润分配办法； (十三)公司财务、会计、审计制度的原则； (十四)劳动管理、工资福利、社会保险等规定； (十五)章程修改的程序； (十六)公司的终止与清算 和外汇管理机关规定的手续汇出境外。第一百一十八条 深圳市可继续执行其人民政府颁布的《深圳市股份有限公司暂行规定》。第一百一十九条 本规范由 ...
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。 (三)将地市级异地商会的登记、管理职责交给各地级以上市民政局。 (四)将港澳服务提供者以独资民办非企业单位形式在广州、深圳市举办养老机构、残疾人福利机构的审批权交给当地市民政局。 (五)将全省性社会组织的等级评估工作、全省性社会团体的年检和重大活动 ...
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投保的险种，均不享受无赔款优待。其他事项第三十二条本条款不适用于深圳市及公在深圳特区内行驶的同时挂深圳、香港两地牌照的机动车辆。本条规定了 14．7千瓦的拖拉机时，不论用普通保险单还是定额保险单承保，其第三者责任险赔偿限额最低档次只能为5万元。其他地区可以在第三者责任险赔偿限额2万元、5万元、10万元 ...
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