执法机构和执法岗位的执法职权分解和执法责任 Ⅰ.行政许可（共7项）一、未成年人特殊招工许可（一）内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任部门：劳动工资处 本局《行政执法责任追究办法》及相关制度追究责任。二、企业实行不定时工作制或综合计算工时制许可（一）内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任部门： ...
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加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各 能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。因 ...
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加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各 能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。 因 ...
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4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工加班，个别特殊情况企业需延长工时和安排劳动者在休息日、法定假日工作的，要坚持职工 责任，也要依法追究政府和有关部门领导的责任。 (七)依法保护女工和未成年工特殊权益。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工，或提高女工的录用标准。要 ...
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加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各 能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。因 ...
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１０│就业训练规定│１２月９日│├───┼─────────────────────┼────────┤│１１│未成年工特殊保护规定│１２月９日│├───┼─────────────────────┼────────┤│１２│企业实行不定时工作制和综合计算工时│１２月１４日│││工作制 ...
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有困难的，可按有关规定向省财税部门或省人民政府提出减免税申请。中小企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在三个月内延期缴纳。(八)进一步减轻 进行协商，符合条件的，可向当地人力资源社会保障部门申请实行综合计算工时和不定时工作制。(二十二)建立中小企业发展环境评价制度。邀请人大代表、政协委员、外来 ...
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定额进行协商，符合条件的，可向当地人力资源社会保障部门申请实行综合计算工时和不定时工作制。 二、切实缓解中小企业融资困难 （五）全面落实支持小企业发展的金融政策 有困难的，可按有关规定向省级财税部门或省级人民政府提出减免税申请。中小企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在三个月内延期缴纳。 （十二 ...
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、保留的各类审批事项(4项)1．省直驻溪、市直企业实行不定时工作制和综合计算工时制2．职业技能鉴定机构3．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内 、取消的各类审批事项(37项)(一)取消审批事项1．临时占用林地(重复立项)2．特殊森林采伐(重复立项)3．县、区年度采伐限额变动4．天然林采伐人工更新面积 ...
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，实行8小时工作制，保障农民工休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要，经与工会和职工协商后延长工作时间的，一般每日不得超1小时；因特殊原因需要延长 ，要按法定工作时间和正常工作量确定基本工资定额标准。企业因生产特点需要实行综合工时制的，要报经劳动保障行政部门核准。 九、加强劳动保障监察执法，切实维护 ...
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